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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Aide conducteur de travaux / conducteur de travaux
3 à 5 ans d'expérienceContact
Réf. BE910230937
Né le 07/07/1967
66000 Perpignan
1967-07-07 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/910230937/aide-conducteur-de-travaux-conducteur-de-travaux Male Perpignan Toute la France France 66000 Perpignan
Né le 07/07/1967
66000 Perpignan
1967-07-07 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/910230937/aide-conducteur-de-travaux-conducteur-de-travaux Male Perpignan Toute la France France 66000 Perpignan
Langues
Français
Anglais
Espagnol
Italien
Anglais
Espagnol
Italien
Permis
B
Centres d'intérêts
Rugby, squash et ski alpin
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France avec une rémunération entre 2000 et 2500 €, dans le Bâtiment second oeuvre.
Expériences professionnelles
2009 : Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
stage de banche la production entreprise "pimentel" perpignan dans le cadre de la formation atec
stage de banche la production entreprise "pimentel" perpignan dans le cadre de la formation atec
2009 : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP
aout et stage de conducteur de travaux entreprise "vilmor construction" perpignan dans le cadre de la formation atec
aout et stage de conducteur de travaux entreprise "vilmor construction" perpignan dans le cadre de la formation atec
2004 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en vérandas auprès des particuliers
de commercial et conducteur de travaux entreprise "sud demolition" succursale de "vilmor construction" perpignan (66)
de commercial et conducteur de travaux entreprise "sud demolition" succursale de "vilmor construction" perpignan (66)
Langues
Français
Anglais
Espagnol
Italien
Anglais
Espagnol
Italien
Permis
B
Centres d'intérêts
Rugby, squash et ski alpin
Atouts et compétences
ETUDES ET ORGANISATIONS DE CHANTIERS: intervention sur toutes les phases d'une opération de construction depuis sa conception jusqu'à la réalisation et réception des travaux; visites et réunions de chantiers; chiffrage des marchés de travaux; contact clientèle et écoute; suivi administratif et financier du chantier.
GESTION DES EQUIPES : gestion d'équipe de 20 à 30 salariés; relationnel avec les équipes; création des plannings, mise en place des équipes et répartition du travail; respect et surveillance des règles de sécurité sur le chantier.
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GESTION DES EQUIPES : gestion d'équipe de 20 à 30 salariés; relationnel avec les équipes; création des plannings, mise en place des équipes et répartition du travail; respect et surveillance des règles de sécurité sur le chantier.
