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Assistante de direction et gestion rh
3 à 5 ans d'expérienceContact
Réf. BE2609150000
69150 Décines-charpieu
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2609150000/assistante-de-direction-et-gestion-rh Female Décines-charpieu Auvergne-Rhône-Alpes France 69150 Décines-charpieu
69150 Décines-charpieu
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Français
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Arabe
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Centres d'intérêts
Photographie, Voyage, Bien‑être
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +5
Master Manager des Ressources Humaines
Master Manager des Ressources Humaines
12/2023 : Bac +3
Bachelor Chargé des Ressources Humaines
Bachelor Chargé des Ressources Humaines
12/2021 : Bac +2
BTS Management Commercial et Opérationnel
BTS Management Commercial et Opérationnel
Expériences professionnelles
09/2024 - 02/2025 : Assistante Executive chez Neodermis Factor
Coordination et gestion administrative (organisation réunions clients/partenaires, suivi documents contractuels/administratifs), gestion déplacements et événements (réservations pour la PDG et l’équipe), suivi budgétaire (notes de frais, paiements, justification dépenses), relations publiques et marketing (mise à jour listes PR, organisation shootings photo, coordination prestataires), expansion de l’entreprise en France (démarches administratives et contractuelles d’implantation).
Coordination et gestion administrative (organisation réunions clients/partenaires, suivi documents contractuels/administratifs), gestion déplacements et événements (réservations pour la PDG et l’équipe), suivi budgétaire (notes de frais, paiements, justification dépenses), relations publiques et marketing (mise à jour listes PR, organisation shootings photo, coordination prestataires), expansion de l’entreprise en France (démarches administratives et contractuelles d’implantation).
10/2022 - 06/2026 : Assistante de direction et gestion RH chez Rh Partners
Recrutement et suivi des collaborateurs (prospection, appels d’offres, identification des besoins, sourcing, entretiens, contractualisation, suivi), saisie des éléments de paie, gestion administrative et bureautique (rédaction, validation des pièces, suivi dossiers, commande de matériels, gestion d’agendas, déplacements, organisation d’évènements, reporting), formation et intégration (organisation formation interne/externe, suivi participants, accompagnement nouvelles recrues), aspects légaux et sociaux (participation CSE, courriers disciplinaires, procédures de rupture).
Recrutement et suivi des collaborateurs (prospection, appels d’offres, identification des besoins, sourcing, entretiens, contractualisation, suivi), saisie des éléments de paie, gestion administrative et bureautique (rédaction, validation des pièces, suivi dossiers, commande de matériels, gestion d’agendas, déplacements, organisation d’évènements, reporting), formation et intégration (organisation formation interne/externe, suivi participants, accompagnement nouvelles recrues), aspects légaux et sociaux (participation CSE, courriers disciplinaires, procédures de rupture).
10/2022 - 11/2022 : Assistante Executive chez Seedford Partners
Coordination des relations partenaires (organisation réunions avec investisseurs et partenaires internationaux), gestion déplacements et événements (planification voyages, hébergements, événements professionnels), suivi administratif et financier (notes de frais, facturation, reporting régulier des activités).
Coordination des relations partenaires (organisation réunions avec investisseurs et partenaires internationaux), gestion déplacements et événements (planification voyages, hébergements, événements professionnels), suivi administratif et financier (notes de frais, facturation, reporting régulier des activités).
03/2022 - 09/2022 : Chargée de recrutement chez Sopratec
Gestion du cycle de recrutement (prospection, rédaction/publication offres, entretiens, validation, suivi embauches), gestion administrative (établissement DPAE, organisation visites médicales, conformité dossiers RH), développement portefeuille partenaires (prospection nouvelles entreprises, présentation services de recrutement).
Gestion du cycle de recrutement (prospection, rédaction/publication offres, entretiens, validation, suivi embauches), gestion administrative (établissement DPAE, organisation visites médicales, conformité dossiers RH), développement portefeuille partenaires (prospection nouvelles entreprises, présentation services de recrutement).
11/2021 - 03/2022 : Chargée de recrutement IT chez Amapii
Recrutement de profils IT rares (identification, chasse, sourcing en Europe), gestion du processus de sélection (entretiens, rédaction contrats, organisation visites médicales, intégration), optimisation des stratégies de recrutement (suivi et structuration du vivier de candidats).
Recrutement de profils IT rares (identification, chasse, sourcing en Europe), gestion du processus de sélection (entretiens, rédaction contrats, organisation visites médicales, intégration), optimisation des stratégies de recrutement (suivi et structuration du vivier de candidats).
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Français
Anglais
Arabe
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Centres d'intérêts
Photographie, Voyage, Bien‑être
Atouts et compétences
Gestion Recrutement, Gestion Administrative, Gestion Formation, Gestion Bureautique, Pack Office, Adobe, Trello, SIRH ADP France, OSCAR, Jobboards (HelloWork, Cadre Emploi, Monster, Indeed, StaffSanté…)
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