Contact
Réf. BE2609031507
33700 Bordeaux
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2609031507/chargee-de-ressources-humaines
Female
Bordeaux
Nouvelle-Aquitaine
France
33700
Bordeaux
Langues
Français
Anglais
Centres d'intérêts
Lecture, Voyage, Sport (Fitness), Cuisine
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans le Batiment.
Formations
09/2026 : Bac +5
Master 2 en Gestion des Ressources Humaines
07/2024 : Bac +3
Licence 3 Droit privé Formation en management juridique des entreprises.
07/2021 : Bac +3
Licence en Droit privé
Expériences professionnelles
03/2026 - 09/2026 : Stagiaire en gestion des compétences chez Heliaq, Bordeaux
Rédaction et mise à jour des fiches de postes, classification des emplois, recueil et analyse des besoins en formation, participation à l’élaboration du plan de formation, suivi des entretiens annuels d’évaluation, organisation et suivi des actions de formation, mise à jour des outils et tableaux de suivi RH.
05/2025 - 08/2025 : Stagiaire Assistant RH chez Selas Medipath, Toulouse
Extraction et traitement des indicateurs clés RH, réalisation d’analyses croisées, participation à un projet GEPP (création de fiches de postes à partir du référentiel de compétences, élaboration de préconisations RH et d’outils d’aide à la décision), sélection de CV, planification d’entretiens téléphoniques de préqualification.
05/2022 - 07/2022 : Juriste Stagiaire chez Etude Notariale, Lomé
Préparation et rédaction d’actes notariés (ventes, promesses, donations, contrats de mariage, procurations, statuts de sociétés, testaments...), conseil et veille juridique.
/ - : Chargée de Ressources Humaines chez Cabinet Majexcop, Lomé
Langues
Français
Anglais
Centres d'intérêts
Lecture, Voyage, Sport (Fitness), Cuisine
Atouts et compétences
Excel (tableaux croisés dynamiques, recherchev, etc.), Word, Teams, Canva, Logiciels RH (Nibelis, Taleez, Eurecia), Capacité d'adaptation, Autonomie, Esprit d'analyse, Sens du travail en équipe, Analyse et exploitation de données RH, Gestion et suivi des compétences, Gestion de la formation, Recrutement
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