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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE260210162907
91520 Egly
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/260210162907/responsable-des-ressources-humaines Female Egly Ile de France France 91520 Egly
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Langues
Anglais
Portugais
Portugais
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2024 : Bac +5
Master Manager des Ressources Humaines
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12/2014 : Bac +3
Licence Ressources Humaines
Licence Ressources Humaines
12/2011 : Bac +3
3ème année licence de Droit
3ème année licence de Droit
Expériences professionnelles
01/2022 - 01/2024 : Cheffe de projet SQVT chez Lidl, Rungis
Support sur la gestion d’un secteur de référents SQVT en région. Animation et suivi des KPI. Animation de la mission handicap : gestion d’un budget, centralisation des actions réalisées et organisation de la SEEPH.
Support sur la gestion d’un secteur de référents SQVT en région. Animation et suivi des KPI. Animation de la mission handicap : gestion d’un budget, centralisation des actions réalisées et organisation de la SEEPH.
01/2015 - 01/2022 : Assistante des Ressources Humaines chez Lidl, Le Coudray Montceaux
Gestion d’un périmètre de ~400 salariés : gestion des entrées, suivi administratif jusqu’à la sortie des salariés.
Gestion d’un périmètre de ~400 salariés : gestion des entrées, suivi administratif jusqu’à la sortie des salariés.
01/2015 - 12/2015 : Assistante de récolte de la Taxe d’Apprentissage chez Unipe, Paris
Préparation des dossiers pour le calcul de la taxe, élaboration des bulletins de versement.
Préparation des dossiers pour le calcul de la taxe, élaboration des bulletins de versement.
01/2013 - 12/2014 : Assistante service formation (alternance) chez Alstom, La Courneuve
Gestion et suivi des financements auprès de l’Adefim des contrats en alternance.
Gestion et suivi des financements auprès de l’Adefim des contrats en alternance.
Langues
Anglais
Portugais
Portugais
Permis
B
Atouts et compétences
Droit du travail, Gestion du disciplinaire, Conception et pilotage d’une politique de gestion des RH, Gestion des variables de paie, Gestion administrative de la formation, Maitrise du logiciel SAP HR
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