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Directrice administratif et financier
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. BE2510061314
Née le 06/09/1978
02310 Charly Sur Marne
1978-09-06 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2510061314/directrice-administratif-et-financier Female Charly Sur Marne Toute la France France 02310 Charly Sur Marne
Née le 06/09/1978
02310 Charly Sur Marne
1978-09-06 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2510061314/directrice-administratif-et-financier Female Charly Sur Marne Toute la France France 02310 Charly Sur Marne
Logiciels
Microsoft Pack Office
Outils métiers SNCF: Pacific : gestion et planification des conducteurs / Caraïbe : conception et suivi des roulements conducteurs / Concorde : conception et optimisation des roulements rames / Geremi : suivi budgétaire et gestion des ressources / Ic@re : outil de management RH (évaluation des connaissances agents, besoin de formation, traçabilité des compétences) / Galac’SI : gestion des commandes de taxi et hébergement conducteurs, suivi budgétaire associé / Guépard : planification et suivi budgétaire, adéquation charge/ressources
Reporting et tableaux de bord : Suivi des KPI, performance opérationnelle et budgétaire
Outils collaboratifs : messagerie, suite cloud, visioconférence
Outils métiers SNCF: Pacific : gestion et planification des conducteurs / Caraïbe : conception et suivi des roulements conducteurs / Concorde : conception et optimisation des roulements rames / Geremi : suivi budgétaire et gestion des ressources / Ic@re : outil de management RH (évaluation des connaissances agents, besoin de formation, traçabilité des compétences) / Galac’SI : gestion des commandes de taxi et hébergement conducteurs, suivi budgétaire associé / Guépard : planification et suivi budgétaire, adéquation charge/ressources
Reporting et tableaux de bord : Suivi des KPI, performance opérationnelle et budgétaire
Outils collaboratifs : messagerie, suite cloud, visioconférence
Permis
B
Centres d'intérêts
Engagement associatif local, activités sportives et de plein air, équilibre vie professionnelle et familiale.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.
Formations
1996 : Bac Pro, 89000, Auxerre
Bac Sciences-Médico-Sociales
Bac Sciences-Médico-Sociales
Expériences professionnelles
10/2021 - 08/2025 : Cheffe de Projet Exploitation et investissement chez Sncf, 75009, Paris
Groupe public de transport ferroviaire, acteur majeur de la mobilité en Europe.
Rattachée à la Direction Exploitation et Investissements des lignes HK, en charge du pilotage de projets stratégiques et du suivi budgétaire.
Gestion budgétaire et financière : suivi d’investissements pluriannuels, contrôle des coûts et respect des enveloppes allouées.
Pilotage de projets : planification, gestion des risques, coordination interservices et conformité réglementaire tout au long du cycle projet.
Management transversal : animation d’équipes projet et coordination des parties prenantes internes ( exploitation, maintenance, RH) et externes (fournisseurs, prestataires).
Reporting et aide à la décision : élaboration de tableaux de bord opérationnels et financiers, préparation et présentation des synthèses au comité de pilotage.
Optimisation des ressources : mise en place d’outils de suivi permettant une meilleure allocation et un gain d’efficacité mesurable.
Relations fournisseurs et contractualisation : suivi contractuel et coordination des prestataires pour garantir qualité, délais et maîtrise des coûts.
Groupe public de transport ferroviaire, acteur majeur de la mobilité en Europe.
Rattachée à la Direction Exploitation et Investissements des lignes HK, en charge du pilotage de projets stratégiques et du suivi budgétaire.
Gestion budgétaire et financière : suivi d’investissements pluriannuels, contrôle des coûts et respect des enveloppes allouées.
Pilotage de projets : planification, gestion des risques, coordination interservices et conformité réglementaire tout au long du cycle projet.
Management transversal : animation d’équipes projet et coordination des parties prenantes internes ( exploitation, maintenance, RH) et externes (fournisseurs, prestataires).
Reporting et aide à la décision : élaboration de tableaux de bord opérationnels et financiers, préparation et présentation des synthèses au comité de pilotage.
Optimisation des ressources : mise en place d’outils de suivi permettant une meilleure allocation et un gain d’efficacité mesurable.
Relations fournisseurs et contractualisation : suivi contractuel et coordination des prestataires pour garantir qualité, délais et maîtrise des coûts.
Logiciels
Microsoft Pack Office
Outils métiers SNCF: Pacific : gestion et planification des conducteurs / Caraïbe : conception et suivi des roulements conducteurs / Concorde : conception et optimisation des roulements rames / Geremi : suivi budgétaire et gestion des ressources / Ic@re : outil de management RH (évaluation des connaissances agents, besoin de formation, traçabilité des compétences) / Galac’SI : gestion des commandes de taxi et hébergement conducteurs, suivi budgétaire associé / Guépard : planification et suivi budgétaire, adéquation charge/ressources
Reporting et tableaux de bord : Suivi des KPI, performance opérationnelle et budgétaire
Outils collaboratifs : messagerie, suite cloud, visioconférence
Outils métiers SNCF: Pacific : gestion et planification des conducteurs / Caraïbe : conception et suivi des roulements conducteurs / Concorde : conception et optimisation des roulements rames / Geremi : suivi budgétaire et gestion des ressources / Ic@re : outil de management RH (évaluation des connaissances agents, besoin de formation, traçabilité des compétences) / Galac’SI : gestion des commandes de taxi et hébergement conducteurs, suivi budgétaire associé / Guépard : planification et suivi budgétaire, adéquation charge/ressources
Reporting et tableaux de bord : Suivi des KPI, performance opérationnelle et budgétaire
Outils collaboratifs : messagerie, suite cloud, visioconférence
Permis
B
Centres d'intérêts
Engagement associatif local, activités sportives et de plein air, équilibre vie professionnelle et familiale.
Atouts et compétences
Management et organisation
Management transversal
Optimisation des ressources
Pilotage de la performance
Coordination et gestion de crise
Relations fournisseurs et contractualisation
Reporting et aide à la décision
Pilotage de projets
Gestion budgétaire et financière
Optimisation et maîtrise des coûts
Polyvalence, Autonome, Leadership
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Management transversal
Optimisation des ressources
Pilotage de la performance
Coordination et gestion de crise
Relations fournisseurs et contractualisation
Reporting et aide à la décision
Pilotage de projets
Gestion budgétaire et financière
Optimisation et maîtrise des coûts
Polyvalence, Autonome, Leadership
