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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE2508290934
Né le 20/04/1974
59223 Roncq
1974-04-20 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2508290934/direction-technique Male Roncq Toute la France France 59223 Roncq
Né le 20/04/1974
59223 Roncq
1974-04-20 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2508290934/direction-technique Male Roncq Toute la France France 59223 Roncq
Langues
Roumain
Permis
B
Centres d'intérêts
Le sport et cinémas
Ma recherche
Je recherche un CDI, dans toute la France avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Bâtiment.
Langues
Roumain
Permis
B
Centres d'intérêts
Le sport et cinémas
Atouts et compétences
Compétences techniques et opérationnelles
• Maîtrise des normes de construction, des matériaux et des techniques (gros œuvre, second œuvre, modulaire, bois, etc.)
• Lecture et validation des plans d’exécution et des dossiers techniques
• Suivi des chantiers et contrôle de la conformité aux exigences réglementaires
• Gestion des appels d’offres et analyse des devis techniques
Management et coordination
• Encadrement des équipes techniques, chefs de chantier et sous-traitants
• Organisation des plannings et optimisation des ressources humaines et matérielles
• Animation des réunions de chantier et coordination interservices
• Mise en place de procédures qualité, sécurité et environnement
Pilotage stratégique et budgétaire
• Élaboration et suivi des budgets techniques
• Veille à la rentabilité des projets et au respect des délais
• Contribution à la stratégie de développement technique de l’entreprise
• Reporting régulier à la direction générale
Expertise technique approfondie
• Maîtrise des normes de construction, des matériaux et des procédés innovants
• Capacité à anticiper les contraintes techniques et à proposer des solutions efficaces
• Expérience dans les structures modulaires, bois, béton, acier, etc.
Leadership et management d’équipes
• Encadrement de chefs de chantier, ingénieurs et sous-traitants
• Gestion des conflits, motivation des équipes et développement des compétences
• Création d’un climat de travail collaboratif et productif
Pilotage de projets complexes
• Suivi budgétaire, respect des délais et optimisation des ressources
• Coordination entre les différents corps de métier et intervenants
• Mise en place de procédures qualité, sécurité et environnement
Vision stratégique et ouverture internationale
• Capacité à adapter les projets aux exigences locales et internationales
• Mobilisation d’un réseau professionnel solide pour favoriser les partenariats
• Contribution à la croissance de l’entreprise sur de nouveaux marchés
Force de proposition et innovation
• Veille technologique et intégration de solutions durables
• Participation active à des organismes comme le CSTB
• Capacité à transformer les contraintes en opportunités
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• Maîtrise des normes de construction, des matériaux et des techniques (gros œuvre, second œuvre, modulaire, bois, etc.)
• Lecture et validation des plans d’exécution et des dossiers techniques
• Suivi des chantiers et contrôle de la conformité aux exigences réglementaires
• Gestion des appels d’offres et analyse des devis techniques
Management et coordination
• Encadrement des équipes techniques, chefs de chantier et sous-traitants
• Organisation des plannings et optimisation des ressources humaines et matérielles
• Animation des réunions de chantier et coordination interservices
• Mise en place de procédures qualité, sécurité et environnement
Pilotage stratégique et budgétaire
• Élaboration et suivi des budgets techniques
• Veille à la rentabilité des projets et au respect des délais
• Contribution à la stratégie de développement technique de l’entreprise
• Reporting régulier à la direction générale
Expertise technique approfondie
• Maîtrise des normes de construction, des matériaux et des procédés innovants
• Capacité à anticiper les contraintes techniques et à proposer des solutions efficaces
• Expérience dans les structures modulaires, bois, béton, acier, etc.
Leadership et management d’équipes
• Encadrement de chefs de chantier, ingénieurs et sous-traitants
• Gestion des conflits, motivation des équipes et développement des compétences
• Création d’un climat de travail collaboratif et productif
Pilotage de projets complexes
• Suivi budgétaire, respect des délais et optimisation des ressources
• Coordination entre les différents corps de métier et intervenants
• Mise en place de procédures qualité, sécurité et environnement
Vision stratégique et ouverture internationale
• Capacité à adapter les projets aux exigences locales et internationales
• Mobilisation d’un réseau professionnel solide pour favoriser les partenariats
• Contribution à la croissance de l’entreprise sur de nouveaux marchés
Force de proposition et innovation
• Veille technologique et intégration de solutions durables
• Participation active à des organismes comme le CSTB
• Capacité à transformer les contraintes en opportunités
