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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE250724210115
93360 Neuilly-plaisance
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/250724210115/chargee-de-ressources-humaines Female Neuilly-plaisance Batiment France 93360 Neuilly-plaisance
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Langues
Anglais
Français
Français
Centres d'intérêts
Danse, Voyages, Lectures
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2024 : Bac +5
Master 2 Manager des Ressources Humaines
Master 2 Manager des Ressources Humaines
12/2023 : Bac +3
Master 1 Responsable des Ressources Humaines
Master 1 Responsable des Ressources Humaines
12/2022 : Bac +3
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
12/2020 : CAP
BTS Assistante Juridique
BTS Assistante Juridique
Expériences professionnelles
09/2024 - 12/2024 : Chargée de Mission RH chez Groupe Cerel, Paris
Rédaction des contrats de travail cadres et des promesses d’embauche, préparation des réunions CSE, diffusion et rédaction des offres d’emploi, tri des candidatures et organisation des entretiens, accompagnement des managers dans les recrutements.
Rédaction des contrats de travail cadres et des promesses d’embauche, préparation des réunions CSE, diffusion et rédaction des offres d’emploi, tri des candidatures et organisation des entretiens, accompagnement des managers dans les recrutements.
01/2023 - 09/2023 : Consultante en Recrutement chez Manpower Group, Paris
Rédaction et diffusion des annonces, sourcing, pré-qualification et entretiens, rédaction de synthèses et présentation des candidats, gestion des DPAE et dossiers intérimaires, planification des visites médicales.
Rédaction et diffusion des annonces, sourcing, pré-qualification et entretiens, rédaction de synthèses et présentation des candidats, gestion des DPAE et dossiers intérimaires, planification des visites médicales.
05/2022 - 09/2022 : Chargée de Recrutement chez Michael Page, Paris
Définition des besoins en recrutement, sourcing et présélection des candidats, reporting RH hebdomadaire, rédaction de comptes rendus.
Définition des besoins en recrutement, sourcing et présélection des candidats, reporting RH hebdomadaire, rédaction de comptes rendus.
Langues
Anglais
Français
Français
Centres d'intérêts
Danse, Voyages, Lectures
Atouts et compétences
Recrutement, Droit du travail, Gestion administrative, Accompagnement et formation, Sens de la communication, Respect de la confidentialité, Dynamisme et enthousiasme, Ténacité et résilience, Réactivité et proactivité, Sens du service et du résultat, Sens du relationnel et de l’écoute, Capacité à fidéliser le réseau et les collaborateurs, Capacité à travailler en autonomie
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