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CV Chargée de recrutement it

Chargée de recrutement it

1 à 3 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE2505161410
94400 Vitry-sur-seine
Female Vitry-sur-seine Batiment France 94400 Vitry-sur-seine

Langues

Français
Portugais
Espagnol
Anglais

Centres d'intérêts

Piano, Cuisine, Voyages (Royaume-Uni, Portugal, Espagne, Andorre, Brésil), Mentor bénévole pour les étudiants du programme Cordées de la Réussite, Assistance aux personnes âgées et en situation de handicap

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

09/2024 : Bac +5
Master Management & Gestion des Ressources Humaine - Pilotage & Innovation
09/2022 : Bac +3
Licence Gestion - Finance

Expériences professionnelles

02/2025 - 12/2025 : Chargée de recrutement IT chez Hn Services, Charenton-le-pont
Pilotage du recrutement pour divers périmètres, gestion du processus de recrutement de profils IT variés, chasse de talents via les principaux jobboards, collaboration avec les équipes commerciales, conduite des entretiens de préqualification, suivi complet des candidats.
09/2023 - 10/2024 : Chargée de recrutement IT & Relations Ecoles chez Orange Business, Nanterre
Pilotage du recrutement de la direction Digital Services France, réalisation et suivi du processus de recrutement, sourcing, rédaction et publication des annonces, gestion des relations avec les écoles.
03/2023 - 08/2023 : Chargée de recrutement chez Sopra Steria Next, Courbevoie
Pilotage du recrutement de l'entité Aéroline, identification des besoins, mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing, qualification des candidats, organisation des entretiens.

Langues

Français
Portugais
Espagnol
Anglais

Centres d'intérêts

Piano, Cuisine, Voyages (Royaume-Uni, Portugal, Espagne, Andorre, Brésil), Mentor bénévole pour les étudiants du programme Cordées de la Réussite, Assistance aux personnes âgées et en situation de handicap

Atouts et compétences

Pilotage du recrutement, Gestion du processus de recrutement, Chasse de talents, Collaboration avec les équipes commerciales, Onboarding des nouveaux collaborateurs, Sourcing, Rédaction et publication des annonces, Gestion des relations avec les écoles, Reporting de l'activité, Adaptabilité, Organisation, Relation Client et Candidat, Esprit d'équipe, Rigueur
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