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CV Directeur de structure

Directeur de structure

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE250210191903
Née le 01/01/1985
27370 La Saussaye
1985-01-01 Female La Saussaye Batiment France 27370 La Saussaye

Langues

Français

Permis

B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Normandie, dans le Batiment.

Formations

12/2024 : Bac +5
Master Business Administration Management Concevoir et décliner les orientations stratégiques de l'entreprise/l'organisation, piloter la stratégie financière, piloter la stratégie marketing et commerciale, manager les équipes, piloter et mettre en œuvre un projet d'entreprise dans le domaine du digital.
07/2018 : Bac +2
BTS Responsable d'Etablissement Touristique
07/2008 :
BEP Logistique & Commercialisation

Expériences professionnelles

06/2021 - 06/2024 : Responsable Hébergement chez Ehpad Médicalisée Les Jardins D'elodie, Le Havre
Encadrer, manager et accompagner les équipes, vérifier et contrôler l’ensemble des prestations hôtelières, participer à la gestion de la résidence.
12/2020 - 05/2021 : Contrôleur Qualité (Etanchéité) chez Hexagone, Le Havre
04/2010 - 03/2020 : Gouvernant Général Hotellerie 4* et 5* chez Groupe Accor, Sibuet, Lucien Barrière, Ifg, Martinique, Porto Vecchio, Saint Tropez, Deauville, Marseille
Saison d'été + saison d'hiver.

Langues

Français

Permis

B

Atouts et compétences

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, Développer et gérer les relations interpersonnelles, Convaincre et négocier, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires, Élaborer une stratégie de développement d’activité, Contrôler l’entretien du patrimoine d’une structure et organiser les interventions, Analyser la qualité d’un service, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Organiser l’activité de production des personnes prises en charge, Superviser des opérations, des actions, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Respecter les règles d’éthique et de déontologie, Mettre en œuvre un contrôle de gestion, un audit interne, Assurer la gestion administrative d’une activité, Lancer et gérer un appel d’offres, Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité, Élaborer une stratégie de résolution de problèmes, Représenter sa structure lors d’un événement ou auprès d’instances de décision, Définir une stratégie de communication, Coordonner des soins médicaux, Apporter un appui technique pour le personnel, Gérer les ressources humaines, Mettre en œuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Prévenir et résoudre les conflits, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Animer et coordonner une équipe (10 à 80 personnes), Déléguer, responsabiliser
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