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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Conducteur de travaux ou chef de chantier
0 à 1 an d'expérienceContact
Réf. BE2501101213
Né le 07/03/1977
54410 Laneuveville
1977-03-07 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2501101213/conducteur-de-travaux-ou-chef-de-chantier Male Laneuveville Grand-Est France 54410 Laneuveville
Né le 07/03/1977
54410 Laneuveville
1977-03-07 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2501101213/conducteur-de-travaux-ou-chef-de-chantier Male Laneuveville Grand-Est France 54410 Laneuveville
Langues
Anglais
Russe
Russe
Permis
A, A1, A2, B
Centres d'intérêts
sports de nature, VTT, randonnée en montagne, alpinisme
Brevet d'Etat de spéléologie (non valide à ce jour)
ancien secouriste spéléo
musicien
photographe
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Bâtiment.
Formations
2025 : Bac +2
BTS Bâtiments en cours
Licence de Droit (niveau)
DAEU (équivalence BAC)
CAP/BEP cuisine
BTS Bâtiments en cours
Licence de Droit (niveau)
DAEU (équivalence BAC)
CAP/BEP cuisine
Expériences professionnelles
2012 - 2024 : Directeur de restauration
J'ai exercé plusieurs emplois à responsabilité, de chef de cuisine à directeur de restaurant. Actuellement en reconversion pour projet professionnel
J'ai exercé plusieurs emplois à responsabilité, de chef de cuisine à directeur de restaurant. Actuellement en reconversion pour projet professionnel
Langues
Anglais
Russe
Russe
Permis
A, A1, A2, B
Centres d'intérêts
sports de nature, VTT, randonnée en montagne, alpinisme
Brevet d'Etat de spéléologie (non valide à ce jour)
ancien secouriste spéléo
musicien
photographe
Atouts et compétences
Ancien cadre dirigeant, j'ai l'habitude d'exercer comme s'il s'agissait de ma propre entreprise
Réactif, spontané, j'ai l'habitude de chercher et trouver, en général de façon collégiale avec collaborateurs, les meilleurs solutions à un/des problème(s), les meilleurs solutions à un problème, afin d'accroître la productivité au meilleur coût, voir de réduire les coûts et les moyens humains (s'il est bien évidemment possible de le faire sans mettre en péril la qualité et le niveau de satisfaction des employés)
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Réactif, spontané, j'ai l'habitude de chercher et trouver, en général de façon collégiale avec collaborateurs, les meilleurs solutions à un/des problème(s), les meilleurs solutions à un problème, afin d'accroître la productivité au meilleur coût, voir de réduire les coûts et les moyens humains (s'il est bien évidemment possible de le faire sans mettre en péril la qualité et le niveau de satisfaction des employés)
