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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE2205300858
Née en 1998
38150 Saint-romain-de-surieu
1998-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2205300858/chargee-de-mission-rh Female Saint-romain-de-surieu Auvergne-Rhône-Alpes France 38150 Saint-romain-de-surieu
Née en 1998
38150 Saint-romain-de-surieu
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Permis
B
Centres d'intérêts
Pédagogie innovante
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2021 : Bac +5
Master Responsable en management et direction des Ressources Humaines Sujet de Mémoire : L'implication de la fonction RH : la garantie du succès d'une fusion-acquisition.
Master Responsable en management et direction des Ressources Humaines Sujet de Mémoire : L'implication de la fonction RH : la garantie du succès d'une fusion-acquisition.
09/2019 : Bac +3
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines Sujet de mémoire : Impôts sur le revenu et prélèvement à la source.
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines Sujet de mémoire : Impôts sur le revenu et prélèvement à la source.
09/2018 : CAP
BTS Comptabilité et Gestion
BTS Comptabilité et Gestion
Expériences professionnelles
01/2022 - 12/2022 : Chargée de rémunération et avantages sociaux chez Opac Du Rhone, Brignais
Gestion des paies, création de nouveaux dossiers de paie, paramétrage du logiciel de paie, élaboration et vérification des bulletins de paie, calcul et envoi des charges, élaboration des contrats de travail, courriers disciplinaires.
Gestion des paies, création de nouveaux dossiers de paie, paramétrage du logiciel de paie, élaboration et vérification des bulletins de paie, calcul et envoi des charges, élaboration des contrats de travail, courriers disciplinaires.
03/2021 - 12/2021 : Chargée de mission RH en alternance chez Id Verde, Brignais
Elaboration et déploiement du plan de formation, élaboration du plan de recrutement, suivi administratif du personnel, organisation et participation aux réunions CSE/CSSCT, accompagnement dans la conduite du changement.
Elaboration et déploiement du plan de formation, élaboration du plan de recrutement, suivi administratif du personnel, organisation et participation aux réunions CSE/CSSCT, accompagnement dans la conduite du changement.
01/2020 - 03/2021 : Gestionnaire de paie/social en alternance chez Duc & Préneuf, Brignais
Saisie des EVP et contrôle des bulletins de paie, suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance, assurer la liaison avec les organismes extérieurs.
Saisie des EVP et contrôle des bulletins de paie, suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance, assurer la liaison avec les organismes extérieurs.
09/2018 - 12/2019 : Chargée de mission RH en alternance chez Cabinet Bonnet & Associés, Vienne
Création de nouveaux dossiers de paie, élaboration et vérification des bulletins de paie, calcul et envoi des charges, élaboration des contrats de travail.
Création de nouveaux dossiers de paie, élaboration et vérification des bulletins de paie, calcul et envoi des charges, élaboration des contrats de travail.
Permis
B
Centres d'intérêts
Pédagogie innovante
Atouts et compétences
SILAE, ADP, ONAYA, HKA3, IDMOBILE, ARCOLE, CHRONOS, GADM, Tableau croisé dynamique, Logiciel Paie, Suivi du personnel, Logiciel de Comptabilité, Autre Logiciel
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