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BTPINTERIM - CV Conducteur de travaux
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CV Conducteur de travaux

Conducteur de travaux

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE2106161402
Né en Mai 1968
70200 Lure
1968-05-01 Male Lure Bourgogne-Franche-Comté France 70200 Lure

Logiciels

Pack Office
AS 400
Batigest

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Sports : Natation, vélo, moto, Animateur bénévole a la radio RCF Accords d’Angoulême et La Rochelle

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bourgogne-Franche-Comté, dans le Bâtiment.

Formations

2011 : Formation
Formation expertise Bâtiment 2008 Membre du jury au CAP section peinture
2007 : Formation
Préparation aux concours au olympiade des métiers en peinture
2006 : Formation
Membre du jury au CAP section Plaquiste, brevet des collèges, Bac Pro
2005 : Formation
Formation enseignant réseau S.E.G.P.A, concepteur de cours et sessions d’examen Stage pédagogique de Conception, diffusion de cours et programmes, ministère de l’éducation Formation
1994 : Bac +2, Limoges
BTS - Aménagement Finition CTR de Formation d'apprentis
1988 : Formation, Surgères
Formation Publicité Arts décoration
1986 : CAP, Thionville
CAP Peinture bâtiment Int/Ext

Expériences professionnelles

2010 - 2014 : Conducteur de travaux Nationale (Est) chez Thevenin Sa, Orléans
1999 - 2004 : Directeur Technique peinture chez Entreprise D’insertion Océan Et Bois, La Rochelle
1997 - 1999 : Directeur chez Ent Emmanuel Godart Egp Nieulle
1996 - 1997 : Chef de chantier chez Gadoud Braud - Lagord
1994 - 1996 : Responsable de travaux chez Ets Salmon - Woippy, Metz
1994 : Responsable de travaux chez Ets Société Nouvelle De Peinture, Forbach
1994 : Conducteur de travaux chez S.a Ramberty, Nancy
1989 - 1992 : Artisan peintre, Thionville

Logiciels

Pack Office
AS 400
Batigest

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Sports : Natation, vélo, moto, Animateur bénévole a la radio RCF Accords d’Angoulême et La Rochelle

Atouts et compétences

Élaboration du dossier de marché - bordereaux de prix selon plans ou côtes réelles Négociation et entreprise des travaux supplémentaires Organisation et intervention des corps d’état secondaires Établissement des documents nécessaires à l’organisation et à la mise en place des réunions de chantier Établissement des devis et factures et situation de travaux Gestion du personnel de chantier (environ 50 personnes) Effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients Informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter Analyser les problèmes techniques rencontrés par le client et ses contraintes Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients Former aux produits de l'entreprise et accompagner les équipes et les clients
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