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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE2101230349
Née en 1982
94500 Champigny Sur Marne
1982-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2101230349/assistante-ressources-humaines Female Champigny Sur Marne Ile de France France 94500 Champigny Sur Marne
Née en 1982
94500 Champigny Sur Marne
1982-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2101230349/assistante-ressources-humaines Female Champigny Sur Marne Ile de France France 94500 Champigny Sur Marne
Logiciels
Pack Office
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Cinéma, Pratique de la danse modern jazz, théâtre
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2014 : Formation, Paris
Formation Responsable Ressources Humaines
(Recrutement, droit social, formation, paie, ADP, management,…)
Formation Responsable Ressources Humaines
(Recrutement, droit social, formation, paie, ADP, management,…)
2005 : Bac +4
MAITRISE de droit - Option carrière judiciaire et sciences criminelles
MAITRISE de droit - Option carrière judiciaire et sciences criminelles
2000 : Bac
Baccalauréat STT- Option action communication et administration
Baccalauréat STT- Option action communication et administration
Expériences professionnelles
03/2014 - 08/2014 : STAGE EN RESSOURCES HUMAINES chez Deal-elec, Montreuil
Refonte des fiches de poste, réactualisation de l’accord d’entreprise, recrutement, aide au plan de formation…
Refonte des fiches de poste, réactualisation de l’accord d’entreprise, recrutement, aide au plan de formation…
06/2008 - 07/2013 : RESPONSABLE DE MAGASIN chez La Croissanterie
5 à 8 vendeurs, 1 responsable de labo et 1 assistante adjointe.
Formation des équipes de vendeurs, recrutement, entretien, sourcing, préparation des DPAE, contrôle des contrats, reporting, respect et contrôle des normes de qualité et d’hygiène, management, inventaires,…
5 à 8 vendeurs, 1 responsable de labo et 1 assistante adjointe.
Formation des équipes de vendeurs, recrutement, entretien, sourcing, préparation des DPAE, contrôle des contrats, reporting, respect et contrôle des normes de qualité et d’hygiène, management, inventaires,…
06/2005 - 06/2008 : ASSISTANTE RESPONSABLE chez La Croissanterie
1 directeur, 1 responsable de labo, 15 vendeurs
Soutien du responsable de magasin dans ses différentes tâches
Recrutement, management, inventaires, vente, reporting, gestion des plannings…
1 directeur, 1 responsable de labo, 15 vendeurs
Soutien du responsable de magasin dans ses différentes tâches
Recrutement, management, inventaires, vente, reporting, gestion des plannings…
01/2003 - 06/2005 : VENDEUSE-PREPARATRICE chez La Croissanterie
Logiciels
Pack Office
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Cinéma, Pratique de la danse modern jazz, théâtre
Atouts et compétences
Gestion des ressources humaines
- Recrutements
- Sourcing
- Tri cv
- Elaboration de la politique RH
- Réactualisation de l’accord d’entreprise
- Refonte et création des fiches de poste
- Elaboration d’un plan de formation
- Mise en place d’indicateur RH
- Formation des équipes de vendeurs aux procédures de l’entreprise
- Développement des compétences
- Conduite de réunions
- Réalisation d’entretiens individuels
- Réalisation d’entretiens de sanctions
- Conception des plannings
- Préparation des DPAE, contrôle descontrats
Gestion comptable et administrative
- Reporting (CA, budget et productivité)
- Décompte du fond de caisse, dépôts bancaires
- Tenue du journal de caisse
- Inventaire et gestion du stock
- Respect et contrôle des normes de qualité et d’hygiène
Commercial
- Management de 5 à 15 personnes
- Animation des ventes
- Organisation du point de vente, Brief/Débrief
- Contrôle de l’activité de l’équipe
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Recrutements
- Sourcing
- Tri cv
- Elaboration de la politique RH
- Réactualisation de l’accord d’entreprise
- Refonte et création des fiches de poste
- Elaboration d’un plan de formation
- Mise en place d’indicateur RH
- Formation des équipes de vendeurs aux procédures de l’entreprise
- Développement des compétences
- Conduite de réunions
- Réalisation d’entretiens individuels
- Réalisation d’entretiens de sanctions
- Conception des plannings
- Préparation des DPAE, contrôle descontrats
Gestion comptable et administrative
- Reporting (CA, budget et productivité)
- Décompte du fond de caisse, dépôts bancaires
- Tenue du journal de caisse
- Inventaire et gestion du stock
- Respect et contrôle des normes de qualité et d’hygiène
Commercial
- Management de 5 à 15 personnes
- Animation des ventes
- Organisation du point de vente, Brief/Débrief
- Contrôle de l’activité de l’équipe
