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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE2006080949
74100 Vetraz-monthoux
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2006080949/team-manager Male Vetraz-monthoux Auvergne-Rhône-Alpes France 74100 Vetraz-monthoux
74100 Vetraz-monthoux
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Langues
Français
Anglais
Espagnol
Arabe
Anglais
Espagnol
Arabe
Centres d'intérêts
Football, tennis de table
Voyages
Lecture
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans les Services Commerciaux.
Formations
2019 : Diverses Formations
Habilitation BR (Electrique) / Formation en management / Habilitation responsable gaz
Habilitation BR (Electrique) / Formation en management / Habilitation responsable gaz
2011 : Bac +5, Lyon
Master Management de la PME et économie des activités internationales
Master Management de la PME et économie des activités internationales
2009 : Bac +3, Annecy Le Vieux
Licence en Economie et gestion Institut de Management
Licence en Economie et gestion Institut de Management
2005 : Bac, La Roche Sur Foron
BAC ES
Option : optique mathématiques
BAC ES
Option : optique mathématiques
Expériences professionnelles
2018 - à ce jour : CHEF D’EQUIPE pôle travaux / VMC / bornes électriques chez Proxiserve, Meythet
- Management d’une équipe de 7 techniciens
- Organisation des plannings et réalisation des Brief / Débrief hebdomadaires ;
- Reporting et animation des réunions sur la productivité de l’équipe ;
- Suivi des retours et réunions avec les clients des bailleurs sociaux ;
- Suivi logistique, négociation des achats des fournitures avec les fournisseurs et réalisations de devis
- Suivi et contrôle du parc automobile de l’équipe ;
- Evaluation des d’objectifs périodiques et annuels ;
- Entretien disciplinaire le cas échéant et entretien de recrutement
- Attribution des primes de productivité.
- Préparation et gestion de chantiers
- Management d’une équipe de 7 techniciens
- Organisation des plannings et réalisation des Brief / Débrief hebdomadaires ;
- Reporting et animation des réunions sur la productivité de l’équipe ;
- Suivi des retours et réunions avec les clients des bailleurs sociaux ;
- Suivi logistique, négociation des achats des fournitures avec les fournisseurs et réalisations de devis
- Suivi et contrôle du parc automobile de l’équipe ;
- Evaluation des d’objectifs périodiques et annuels ;
- Entretien disciplinaire le cas échéant et entretien de recrutement
- Attribution des primes de productivité.
- Préparation et gestion de chantiers
2012 - 2018 : GESTIONNAIRE TECHNIQUE chez Halpades, Annemasse
- Suivre les chantiers des nouvelles résidences et assurer la livraison
- Gestion des sinistres
- Réaliser les visites conseils
- Réaliser les états des lieux
- Optimiser le réseau relationnel externe avec les clients et l'ensemble des partenaires
- Elaboration et gestion du budget d’entretien courant et travaux programmés
- Commander et s’assurer de la bonne exécution des travaux d’entretien courant et programmés
- Coordonner les différentes interventions techniques du patrimoine
- Contrôler les prestations de services externes (entretien ménager,)
- Réaliser les travaux de rénovation pour les appartements et immeubles
- Suivi des locataires pour les problèmes techniques et les réclamations écrites
- Contrôle et suivi des réhabilitations ainsi que du management équipes terrain
- Référent de l’entreprise auprès des collectivités et organismes territoriaux
- Suivre les chantiers des nouvelles résidences et assurer la livraison
- Gestion des sinistres
- Réaliser les visites conseils
- Réaliser les états des lieux
- Optimiser le réseau relationnel externe avec les clients et l'ensemble des partenaires
- Elaboration et gestion du budget d’entretien courant et travaux programmés
- Commander et s’assurer de la bonne exécution des travaux d’entretien courant et programmés
- Coordonner les différentes interventions techniques du patrimoine
- Contrôler les prestations de services externes (entretien ménager,)
- Réaliser les travaux de rénovation pour les appartements et immeubles
- Suivi des locataires pour les problèmes techniques et les réclamations écrites
- Contrôle et suivi des réhabilitations ainsi que du management équipes terrain
- Référent de l’entreprise auprès des collectivités et organismes territoriaux
2011 : CHARGE DE RECRUTEMENT chez Adia, Lyon
- Prospecter et sélectionner des permanents Adia et les mettre en relation avec les Directeurs régionaux.
- Trier et sélectionner des CV correspondants aux profils recherchés, rédiger et diffuser les offres de postes.
- Réaliser des entretiens téléphoniques et physique pour des postes au sein des 280 agences Adia en France (les futurs chargés de recrutement, les gestionnaires de paie, les responsables d’agences)
- Prospecter et sélectionner des permanents Adia et les mettre en relation avec les Directeurs régionaux.
- Trier et sélectionner des CV correspondants aux profils recherchés, rédiger et diffuser les offres de postes.
- Réaliser des entretiens téléphoniques et physique pour des postes au sein des 280 agences Adia en France (les futurs chargés de recrutement, les gestionnaires de paie, les responsables d’agences)
04/2010 - 06/2010 : ASSISTANT ACHAT IT, au CERN (Organisation Européenne pour la recherche nucléaire) chez Meyrin, Suisse
- Identifier les besoins en approvisionnement du CERN et prospecter des fournisseurs de produits informatiques (servers CPU) au niveau européen.
- Créer une base de données prospects et négocier les prix et les délais de livraison des produits avec les fournisseurs.
- Identifier les besoins en approvisionnement du CERN et prospecter des fournisseurs de produits informatiques (servers CPU) au niveau européen.
- Créer une base de données prospects et négocier les prix et les délais de livraison des produits avec les fournisseurs.
Langues
Français
Anglais
Espagnol
Arabe
Anglais
Espagnol
Arabe
Centres d'intérêts
Football, tennis de table
Voyages
Lecture
Atouts et compétences
- Management d’une équipe
- Organisation des plannings et réalisation des Brief / Débrief hebdomadaires ;
- Reporting et animation des réunions sur la productivité de l’équipe ;
- Suivi des retours et réunions avec les clients des bailleurs sociaux ;
- Suivi logistique, négociation des achats des fournitures avec les fournisseurs et réalisations de devis
- Suivi et contrôle du parc automobile de l’équipe ;
- Evaluation des d’objectifs périodiques et annuels ;
- Entretien disciplinaire le cas échéant et entretien de recrutement
- Attribution des primes de productivité.
- Préparation et gestion de chantiers
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Organisation des plannings et réalisation des Brief / Débrief hebdomadaires ;
- Reporting et animation des réunions sur la productivité de l’équipe ;
- Suivi des retours et réunions avec les clients des bailleurs sociaux ;
- Suivi logistique, négociation des achats des fournitures avec les fournisseurs et réalisations de devis
- Suivi et contrôle du parc automobile de l’équipe ;
- Evaluation des d’objectifs périodiques et annuels ;
- Entretien disciplinaire le cas échéant et entretien de recrutement
- Attribution des primes de productivité.
- Préparation et gestion de chantiers
