Technicien en bâtiment

Réf. BE1812050520
17590 Ars En Ré
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1812050520/technicien-en-batiment Male Ars En Ré Poitou Charentes;;;;;;;;;;;;;;; France 17590 Ars En Ré

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.

06/2018 : Bac +3
Licence Professionnelle Maintenance et Réhabilitation des Bâtiments

06/2017 : Bac +2
BTS BATIMENT

06/2015 : Bac
Baccalauréat Professionnel Technicien d’études et du bâtiment Option Etudes et Economie

12/2014 :
Diplôme Sauveteur Secouriste du Travail

06/2014 :
Brevet d’Etudes Professionnelles (BEP) Etudes et Economies de la construction

06/2018 - 08/2018 : Assistant Responsable Technique et Travaux chez Port Atlantique De La Rochelle, 17000, La Rochelle

03/2018 - 06/2018 : Assistant Responsable Technique et Travaux (Stagiaire) chez Port Atlantique De La Rochelle, 17000, La Rochelle

07/2017 - 08/2017 : Employé saisonnier chez Tennis Club Des Portes En Ré, 17590, Les Portes En Ré

07/2016 - 08/2016 : Employé saisonnier chez Tennis Club Des Portes En Ré, 17590, Les Portes En Ré

01/2015 - 12/2016 : Stagiaire chez Cantin Construction, 85170, Landevielle
Suivis chef de chantier et Conducteur de travaux.

01/2015 - 01/2015 : Stagiaire chez Maître D'œuvre Francis Chantreau, 17590, St Clément Des Baleines

07/2014 - 08/2014 : Employé saisonnier chez Superu D’ars En Ré, 17590, Ars En Ré

01/2014 - 01/2014 : Stagiaire chez Architecte Dplg Anne Deniel, 17590, Les Portes En Ré

01/2014 - 01/2014 : Stagiaire chez M-o-p-b Brandeau Philippe, 17590, Ars En Ré

01/2014 - 01/2014 : Stagiaire chez Cabinet D'architecture Reconcept, 17580, La Flotte En Ré

Concevoir un dispositif de formation en mode projet, Construire une action de formation et développer les moyens pédagogiques adaptés, Planifier et déployer des actions de formation, Évaluer un dispositif de formation, Animer une session de formation, Réaliser un scénario pédagogique, Réaliser des supports de cours, Concevoir une progression pédagogique, Accueillir, accompagner et évaluer des apprenants, Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, Animer des groupes de résolution de problèmes, Élaborer les actions de sensibilisation du personnel, Réaliser des diagnostics et audits qualité interne, Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client, Organiser et planifier l’activité des équipes, Mise en place et développement de plan de développement des compétences, Identifier des profils adaptés au poste, Réaliser les entretiens d’embauche, Mettre en place les actions de mobilité interne et externe, Planifier, exécuter et suivre des projets, Méthodologie générale de la gestion de projet et Méthode Agile, Analyser les besoins de l’entreprise, Établir un plan d’action adapté aux besoins, Accompagner les structures au changement