|
L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Contact
Réf. BE1610301526
Née en 1976
77166 Evry Grégy Sur Yerres
1976-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1610301526/assistante-de-direction Female Evry Grégy Sur Yerres Ile de France France 77166 Evry Grégy Sur Yerres
Née en 1976
77166 Evry Grégy Sur Yerres
1976-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1610301526/assistante-de-direction Female Evry Grégy Sur Yerres Ile de France France 77166 Evry Grégy Sur Yerres
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Sports : Aquagym, Rollers
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2000 :
assistante de service social (), deug sociologie (), bac stt administration et communication commerciale ()
assistante de service social (), deug sociologie (), bac stt administration et communication commerciale ()
Expériences professionnelles
2014 : Chef / Cheffe de poste sécurité
actor sécurité assistante de direction rattachée la directrice générale et la directrice des opérations • tenue et gestion des agendas et déplacements de la direction, organisation de réunions • rédaction de documents, comptes rendus, procédures, réception et traitement du courrier et courriel • accueil physique et téléphonique • suivi des contrats, gestion des prestataires, fournisseurs, suivi budget en lien avec le service comptable • gestion de la flotte automobile, bureautique et téléphonique. • suivi du processus de recrutement, gestion et suivi des plannings de présence • etablissement des dossiers administratifs des salariés dpae, contrat de travail, avenant, accident de travail, … • gestion des formalités administratives • mise en place et gestion de la mutuelle obligatoire, • 1% patronal, prévoyance, retraite article 83,…
actor sécurité assistante de direction rattachée la directrice générale et la directrice des opérations • tenue et gestion des agendas et déplacements de la direction, organisation de réunions • rédaction de documents, comptes rendus, procédures, réception et traitement du courrier et courriel • accueil physique et téléphonique • suivi des contrats, gestion des prestataires, fournisseurs, suivi budget en lien avec le service comptable • gestion de la flotte automobile, bureautique et téléphonique. • suivi du processus de recrutement, gestion et suivi des plannings de présence • etablissement des dossiers administratifs des salariés dpae, contrat de travail, avenant, accident de travail, … • gestion des formalités administratives • mise en place et gestion de la mutuelle obligatoire, • 1% patronal, prévoyance, retraite article 83,…
2003 - 2014 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale de personnes en post-cure
gie santé & retraite (hôpital privé du val d'yerres & clinique boyer) assistante sociale services de chirurgie (digestive, esthétique, orthopédique), médecine, oncologie, réanimation, s.s.r., urgences • maitrise du droit social, accompagnement de la personne, connaissance des dispositifs légaux • élaboration de référentiels communs relatifs la précarité, l'addictologie, prévention • aptitudes travailler en équipes pluridisciplinaires • gestion administrative et suivi du dossier patient. • élaboration de techniques d'entretiens et d'écrits professionnels • organisation de l'offre de soins et gestion des coûts de prise en charge médicale • mise en place de plan d'actions et suivi des objectifs • membre de la crucpc médiateur non médical
gie santé & retraite (hôpital privé du val d'yerres & clinique boyer) assistante sociale services de chirurgie (digestive, esthétique, orthopédique), médecine, oncologie, réanimation, s.s.r., urgences • maitrise du droit social, accompagnement de la personne, connaissance des dispositifs légaux • élaboration de référentiels communs relatifs la précarité, l'addictologie, prévention • aptitudes travailler en équipes pluridisciplinaires • gestion administrative et suivi du dossier patient. • élaboration de techniques d'entretiens et d'écrits professionnels • organisation de l'offre de soins et gestion des coûts de prise en charge médicale • mise en place de plan d'actions et suivi des objectifs • membre de la crucpc médiateur non médical
2001 - 2003 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
escort life sarl assistante ressources humaines • gestion des dossiers recrutement, sélection de profils, entretien de pré embauche • suivi des dossiers du personnel due, contrat de travail, planning, relevés d'heures… • gestion de la paie, saisie des variables de paie et établissement des bulletins, déclaration organismes sociaux • tâches comptables courantes facturation, relance, saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire
escort life sarl assistante ressources humaines • gestion des dossiers recrutement, sélection de profils, entretien de pré embauche • suivi des dossiers du personnel due, contrat de travail, planning, relevés d'heures… • gestion de la paie, saisie des variables de paie et établissement des bulletins, déclaration organismes sociaux • tâches comptables courantes facturation, relance, saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire
2000 - 2001 : Responsable de circonscription d'action sociale
mairie de bry sur marne assistante sociale mission de polyvalence de secteur mise en oeuvre des actions nécessaires la lutte contre l'exclusion, actions de prévention et de protection nécessaires l'accompagnement social.
mairie de bry sur marne assistante sociale mission de polyvalence de secteur mise en oeuvre des actions nécessaires la lutte contre l'exclusion, actions de prévention et de protection nécessaires l'accompagnement social.
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Sports : Aquagym, Rollers
Atouts et compétences
• Gestion des dossiers recrutement, sélection de profils, entretien de pré-embauche
• Suivi des dossiers du personnel : DUE, contrat de travail, planning, relevés d'heures…
• Gestion de la paie, saisie des variables de paie et établissement des bulletins, déclaration organismes sociaux
• Tâches comptables courantes : facturation, relance, saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire.
• Maitrise du droit social, accompagnement de la personne, connaissance des dispositifs légaux
• Élaboration de référentiels communs relatifs à la précarité, l'addictologie, prévention
• Aptitudes à travailler en équipes pluridisciplinaires
• Gestion administrative et suivi du dossier patient
• Élaboration de techniques d'entretiens et d'écrits professionnels
• Organisation de l'offre de soins et gestion des coûts de prise en charge médicale
• Mise en place de plan d'actions et suivi des objectifs
• Membre de la Crucpc : médiateur non médical
• Tenue et gestion des agendas et déplacements de la Direction, organisation de réunions
• Rédaction de documents, comptes rendus, procédures, réception et traitement du courrier et courriel
• Accueil physique et téléphonique
• Suivi des contrats, gestion des prestataires, fournisseurs, suivi budget en lien avec le service comptable
• Gestion de la flotte automobile, bureautique et téléphonique.
Informatique : Pack Office, Outlook, Sage, Ciel, Médiboard, Intranet, Trajectoire, Comète, With Time.
Obtenir les coordonnées de ce profil
• Suivi des dossiers du personnel : DUE, contrat de travail, planning, relevés d'heures…
• Gestion de la paie, saisie des variables de paie et établissement des bulletins, déclaration organismes sociaux
• Tâches comptables courantes : facturation, relance, saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire.
• Maitrise du droit social, accompagnement de la personne, connaissance des dispositifs légaux
• Élaboration de référentiels communs relatifs à la précarité, l'addictologie, prévention
• Aptitudes à travailler en équipes pluridisciplinaires
• Gestion administrative et suivi du dossier patient
• Élaboration de techniques d'entretiens et d'écrits professionnels
• Organisation de l'offre de soins et gestion des coûts de prise en charge médicale
• Mise en place de plan d'actions et suivi des objectifs
• Membre de la Crucpc : médiateur non médical
• Tenue et gestion des agendas et déplacements de la Direction, organisation de réunions
• Rédaction de documents, comptes rendus, procédures, réception et traitement du courrier et courriel
• Accueil physique et téléphonique
• Suivi des contrats, gestion des prestataires, fournisseurs, suivi budget en lien avec le service comptable
• Gestion de la flotte automobile, bureautique et téléphonique.
Informatique : Pack Office, Outlook, Sage, Ciel, Médiboard, Intranet, Trajectoire, Comète, With Time.
