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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE1606201023
Née en 1985
91100 Corbeil Essonnes,essonnes
1985-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1606201023/comptable Female Corbeil Essonnes,essonnes Ile de France France 91100 Corbeil Essonnes,essonnes
Née en 1985
91100 Corbeil Essonnes,essonnes
1985-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1606201023/comptable Female Corbeil Essonnes,essonnes Ile de France France 91100 Corbeil Essonnes,essonnes
Langues
Français : lu ; écris et parlé / Anglais : lu
écris et parlé.
écris et parlé.
Permis
B
Centres d'intérêts
Secrétaire de l'Amicale des Travailleurs Africains en France,
Romans et autres,
Foot Ball.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
MAI 2106 AXE EXPERT CABINET DE COMPTABILITE (93), Stagiaire a AXE EXPERT
04/2016 A 10/2016Formation Gestionnaire de Paie et Assistant juridique a l'ISEK EVRY (91)
2010 BACCALAURÉAT EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES LOGISTIQUE
AFT-IFTIMSAVIGNY LE TEMPLE
2004 BACCALAURÉAT EN COMPTABILITÉ (CFTQ) BAMAKO,|2004
04/2016 A 10/2016Formation Gestionnaire de Paie et Assistant juridique a l'ISEK EVRY (91)
2010 BACCALAURÉAT EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES LOGISTIQUE
AFT-IFTIMSAVIGNY LE TEMPLE
2004 BACCALAURÉAT EN COMPTABILITÉ (CFTQ) BAMAKO,|2004
Expériences professionnelles
2010-2015
MAGASINIER, GESTIONNAIRE DU STOCKS:ADECCO, RAND STAD et LINK Intérims (91).
Réception, contrôle des marchandises (anomalies,casses), préparation, rangement expédition des
marchandises et des produits.En collaboration avec les services productions,approvisionnement, commercial et transport:
- Gérer et optimiser la gestion des stocks,
- Eviter le maximum de rupture de stocks,
- Coordonner le stockage en fonction des arrivages et des sorties
MAGASINIER, GESTIONNAIRE DU STOCKS:ADECCO, RAND STAD et LINK Intérims (91).
Réception, contrôle des marchandises (anomalies,casses), préparation, rangement expédition des
marchandises et des produits.En collaboration avec les services productions,approvisionnement, commercial et transport:
- Gérer et optimiser la gestion des stocks,
- Eviter le maximum de rupture de stocks,
- Coordonner le stockage en fonction des arrivages et des sorties
2005-2007
CHEF D'EQUIPE NETTOYAGE CHEZDERICHEBOURG PROPRETE
Coordonne l'activité del'équipe de nettoyage, planifie et programme les horairesde travail et définit les tâches.Informe l'équipe desprocédures et des principes de travail ainsi que de la façond'utiliser et d'entretenir le matériel.Recrute et forme lessalariés, donne des conseils en matière de promotion, de mobilité ou de renvoi. Examine les sites et évalue le travailnécessaire. Contrôle les équipements de nettoyage (aspirateurs, projeteurs d'eau sous haute pression) pours'assurer de leur bon fonctionnement ou faire en sortequ'ils soient entretenus ou remis en état. Choisit les personnes les plus compétentes en fonction du travail à réaliser (mobilier, sols, autres surfaces?). Contrôle le travail réalisé et sa conformité aux spécifications du cahier des charges. Analyse les plaintes et prend les mesures pour y remédier. Contacte les autres services pour s'assurer que le service sera rendu efficacement et dans les délais. Consulte l'état des stocks pour s'assurer de la disponibilité des produits et lance leur renouvellement.Prépare le budget, estime les coûts et tient à jour les documents financiers. Vérifie le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
CHEF D'EQUIPE NETTOYAGE CHEZDERICHEBOURG PROPRETE
Coordonne l'activité del'équipe de nettoyage, planifie et programme les horairesde travail et définit les tâches.Informe l'équipe desprocédures et des principes de travail ainsi que de la façond'utiliser et d'entretenir le matériel.Recrute et forme lessalariés, donne des conseils en matière de promotion, de mobilité ou de renvoi. Examine les sites et évalue le travailnécessaire. Contrôle les équipements de nettoyage (aspirateurs, projeteurs d'eau sous haute pression) pours'assurer de leur bon fonctionnement ou faire en sortequ'ils soient entretenus ou remis en état. Choisit les personnes les plus compétentes en fonction du travail à réaliser (mobilier, sols, autres surfaces?). Contrôle le travail réalisé et sa conformité aux spécifications du cahier des charges. Analyse les plaintes et prend les mesures pour y remédier. Contacte les autres services pour s'assurer que le service sera rendu efficacement et dans les délais. Consulte l'état des stocks pour s'assurer de la disponibilité des produits et lance leur renouvellement.Prépare le budget, estime les coûts et tient à jour les documents financiers. Vérifie le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
2003-2005
AIDE COMPATABLE, BOULANGERIE FAMILIALLE
Enregistrer les pièces comptables dans différents documents : le journal général (ou les journaux auxiliaires selon le système comptable utilisé), le grand livre. Dresser des balances régulières des comptes (généralement chaque mois), et surtout un bilan annuel permettant de dégager un résultat global. Il faut, pour ce document, qu'un inventaire soit effectué de façon préalable. Régularisations(amortissements, prévisions, charges à payer....). En se servant du plan comptable comportant des comptes de bilan(classes 1 à 5) et des comptes de gestion (classes 6 et7). La comptabilité analytique (pour connaître les points forts et les points faibles de l'entreprise), comptabilité budgétaire (pour prévoir des engagements futurs).
AIDE COMPATABLE, BOULANGERIE FAMILIALLE
Enregistrer les pièces comptables dans différents documents : le journal général (ou les journaux auxiliaires selon le système comptable utilisé), le grand livre. Dresser des balances régulières des comptes (généralement chaque mois), et surtout un bilan annuel permettant de dégager un résultat global. Il faut, pour ce document, qu'un inventaire soit effectué de façon préalable. Régularisations(amortissements, prévisions, charges à payer....). En se servant du plan comptable comportant des comptes de bilan(classes 1 à 5) et des comptes de gestion (classes 6 et7). La comptabilité analytique (pour connaître les points forts et les points faibles de l'entreprise), comptabilité budgétaire (pour prévoir des engagements futurs).
Langues
Français : lu ; écris et parlé / Anglais : lu
écris et parlé.
écris et parlé.
Permis
B
Centres d'intérêts
Secrétaire de l'Amicale des Travailleurs Africains en France,
Romans et autres,
Foot Ball.
Atouts et compétences
Renseignement et gestion les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf,
caisses de retraite, mutuelles...) et calcul des différentes charges sociales. Contrôle de
l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la
durée du travail, la rémunération, les congés payés... Renseignement de tableaux de bord
concernant la gestion et le suivi des salaires. Relationnel avec les salariés relatifs à l'explication
du bulletin de salaire, à l'information, et au conseil. Aussi amené à établir une fiche de poste ou
rédiger un contrat de travail, participé aux activités d'administration du personnel, comme le
suivi des absences ou des congés
Obtenir les coordonnées de ce profil
caisses de retraite, mutuelles...) et calcul des différentes charges sociales. Contrôle de
l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la
durée du travail, la rémunération, les congés payés... Renseignement de tableaux de bord
concernant la gestion et le suivi des salaires. Relationnel avec les salariés relatifs à l'explication
du bulletin de salaire, à l'information, et au conseil. Aussi amené à établir une fiche de poste ou
rédiger un contrat de travail, participé aux activités d'administration du personnel, comme le
suivi des absences ou des congés
