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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE1506232249
Né le 19/08/1970
77176 Savigny Le Temple
1970-08-19 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1506232249/electrotechnicien-cfo-cfa Male Savigny Le Temple Ile de France France 77176 Savigny Le Temple
Né le 19/08/1970
77176 Savigny Le Temple
1970-08-19 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1506232249/electrotechnicien-cfo-cfa Male Savigny Le Temple Ile de France France 77176 Savigny Le Temple
Langues
Français
Centres d'intérêts
FOOT
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur toute la région Ile de France avec une rémunération plus de 3000 €, dans l'Electricité et maintenance.
Expériences professionnelles
/ - : Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière
chargé d'affaires cfo/cfa
chargé d'affaires cfo/cfa
Langues
Français
Centres d'intérêts
FOOT
Atouts et compétences
• Répondre aux dossiers d'appel d'offre :
- Analyses administratives et techniques
- Chiffrage du devis
- Elaboration du mémoire technique
• Planifier et ventiler les différents chantiers en associant le conducteur de travaux
• Monter le dossier technique en collaboration avec le BE
• Assister aux réunions de chantier / Etablir les situations
• Suivre la clientèle
• Recruter les techniciens (concevoir les tests de compétence).
• Répondre aux dossiers d'appel d'offre :
- Analyses administratives et techniques
- Chiffrage du devis
- Elaboration du mémoire technique
• Planifier et ventiler les différents chantiers en associant le conducteur de travaux
• Monter le dossier technique en collaboration avec le BE
• Assister aux réunions de chantier / Etablir les situations
• Suivre la clientèle
• Recruter les techniciens (concevoir les tests de compétence).
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Analyses administratives et techniques
- Chiffrage du devis
- Elaboration du mémoire technique
• Planifier et ventiler les différents chantiers en associant le conducteur de travaux
• Monter le dossier technique en collaboration avec le BE
• Assister aux réunions de chantier / Etablir les situations
• Suivre la clientèle
• Recruter les techniciens (concevoir les tests de compétence).
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• Recruter les techniciens (concevoir les tests de compétence).
