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CV Assistante ressources humaines

Assistante ressources humaines

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE1411120714
Née en 1990
26790 Suze La Rousse
1990-01-01 Female Suze La Rousse Toute la France France 26790 Suze La Rousse

Langues

Anglais:professionnel

Permis

Permis B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2010:Dut Techniques de Commercialisation à l'IUT d'Aix-en-Provence
2011:Dut Gestion des entreprises et des administrations à l'IUT d'Aix-en-Provence.
2012:Bachelor Gestion Administrative des ressources humaines à IFC Marseille.
2014:Master II MDRHRS- Management du Développement RH et Relations sociales
à Maestris Aix-en-Provence(Ingénierie de la formation,Paie,Administration du personnel,Droit
du travail,GPEC et Relations Sociales).

Expériences professionnelles

Septembre 2013-Août 2014
Chargée de Carrière et Recrutement chez AREVA Tricastin
Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement depuis l'analyse des besoins auprès
des managers jusqu'à l'intégration des futurs salariés, gestion administrative liée à l'embauche et à la formation (contrat,avenant, DUE, convention de stage).
Suivi du plan de formation, reporting RH et transmission des éléments variables de paie.
Nov 2012-Avril 2013
Assistante RH chez Omniciel à Marseille
Rédaction et diffusion des annonces, approche directe, cooptation,présélection téléphonique,
réalisation des entretiens physiques,passation des tests,briefing des candidats,prise de contact
et rédaction des comptes rendus adressés aux clients spécialisés dans le domaine de l'informatique.
Novembre 2011-Février 2012
Assistante RH chez Adecco Médical à Marseille
Accueil et gestion du personnel intérimaire, création d'un nouveau livret d'accueil,planification
des missions,gestion des demandes des prestataires de services et prise en charge des
documents administratifs(visite médicale,saisie des heures,contrat de travail,AT).
Mai 2011-Juin 2011
Assistante recrutement à Proman Expertise Aix-les-Milles
Identification des besoins de l'agence,sourcing, présélection du candidat,suivi de la mission
d'intérim,création d'une base de données et prospection client.

Langues

Anglais:professionnel

Permis

Permis B

Atouts et compétences

Informatique:Bonne maîtrise d'Excel-Word-Outlook-Access et Ciel Paie.
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