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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE1408291454
Né le 07/12/1989
86580 Poitiers
1989-12-07 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1408291454/assistante-rh Male Poitiers Poitou Charentes France 86580 Poitiers
Né le 07/12/1989
86580 Poitiers
1989-12-07 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1408291454/assistante-rh Male Poitiers Poitou Charentes France 86580 Poitiers
Langues
Allemand / Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Photographie / sport (natation-fitness-zumba)
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur toute la région Poitou Charentes avec une rémunération entre 1500 et 2000 €, dans le Bâtiment.
Formations
Master Administration des Entreprises
Expériences professionnelles
2014
Mon stage actuel au sein du projet de la Ligne à Grande Vitesse Sud Europe Atlantique (Vinci Construction Grands Projets) me permet de compléter mon expérience précédente en m'apportant de nouvelles missions telles que la mise à jour de la cvthèque, la vérification des contrats des intérimaires mais aussi le contrôle des factures des Entreprises de Travail Temporaires. J'ai aussi pu acquérir une première expérience concernant les modalités de recrutement.
Mon stage actuel au sein du projet de la Ligne à Grande Vitesse Sud Europe Atlantique (Vinci Construction Grands Projets) me permet de compléter mon expérience précédente en m'apportant de nouvelles missions telles que la mise à jour de la cvthèque, la vérification des contrats des intérimaires mais aussi le contrôle des factures des Entreprises de Travail Temporaires. J'ai aussi pu acquérir une première expérience concernant les modalités de recrutement.
2013
Lors de mon stage au sein des Grands Travaux de l'Océan Indien (COLAS), j'ai notamment eu pour mission de gérer les entrées de nouveaux salariés, de mettre en place un suivi des intérimaires et de gérer les médaillés du travail. J'ai également acquis des compétences en matière de besoins de formation en les rendant appropriées et personnalisées ; mais aussi en mettant en place un outil de suivi pour les entretiens individuels annuel des salariés.
Lors de mon stage au sein des Grands Travaux de l'Océan Indien (COLAS), j'ai notamment eu pour mission de gérer les entrées de nouveaux salariés, de mettre en place un suivi des intérimaires et de gérer les médaillés du travail. J'ai également acquis des compétences en matière de besoins de formation en les rendant appropriées et personnalisées ; mais aussi en mettant en place un outil de suivi pour les entretiens individuels annuel des salariés.
Langues
Allemand / Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Photographie / sport (natation-fitness-zumba)
Atouts et compétences
Compétences en ressources humaines
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