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CV Chargée de ressources humaines

Chargée de ressources humaines

3 à 5 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE1403101059
Né en 1988
92370 Chaville
1988-01-01 Male Chaville Ile de France France 92370 Chaville

Langues

Anglais : Courant (TOEIC : 850 en 2013)

Permis

Permis B (Véhiculée)

Centres d'intérêts

Course à pied, théâtre, cuisine, lecture, loisirs créatifs, etc.

Ma recherche

Je recherche un CDI, sur toute la région Ile de France, dans les Services Commerciaux.

Formations

Formation - ADP - recrutement - SST
Master 2 Responsable en management et direction des ressources humaines (alternance)
IGS PARIS - 2013
Licence professionnelle gestion et pilotage des RH (alternance)
IUT de Champs-sur-Marne - 2011

Expériences professionnelles

2012-2013
Chargée de ressources humaines
La Poste - Courrier - 260 000 collaborateurs
Gestion sur sites de 150 collaborateurs
Santé sécurité au travail
● Piloter la démarche prévention santé sécurité
● Organiser des évènements RH (journée handicap)
● Réaliser l'EvRP et le DU (groupes de travail)
Gestion administrative du personnel
● Visites médicales, formations, dette sociale
● Absences syndicales, contrôles médicaux, AT
● Entretiens d'appréciation, revue du personnel  Recrutement CDD (10)
● Sourcing et pré-qualifications téléphoniques
● Entretiens physiques et tests de sélection
● Contrats de travail, accueils sécurité, intégrations
2011-2012
Assistante ressources humaines (Siège)
Loomis - Transport de fonds - 20 000 collaborateurs
Formation 
● Refacturation OPCA (100 / mois), DIF (50)
● Logistique & suivi administratif des formations
● Rédiger les devis et conventions de formation
Recrutement CDD (5)
● Définir les besoins, rédiger & diffuser les annonces
● Sourcing et pré-qualifications téléphoniques
● Rédiger les contrats de travail, établir les DUE
Projets RH
● Créer une évaluation à chaud des formations
● Rédiger un questionnaire dans le cadre d'un PSE
2010-2011
Assistante formation (Siège)
Etam - Prêt-à-porter - 20 000 collaborateurs
Reporting / logistique / suivi et saisie des formations / prise en charge de l'intégralité du processus de formation du marketing RH interne à l'évaluation, etc.

Langues

Anglais : Courant (TOEIC : 850 en 2013)

Permis

Permis B (Véhiculée)

Centres d'intérêts

Course à pied, théâtre, cuisine, lecture, loisirs créatifs, etc.

Atouts et compétences

Pack Office, SAP, Hypervision, Sage RH, Gantt Project, FORMINFO
SUJETS DES MEMOIRES
Décentralisation RH & qualité de vie au travail (Master 2)
La mobilité géographique (Master 1)
L'évaluation de la formation (Licence)
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