|
L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Contact
Réf. BE1208271033
Née en 1977
1977-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1208271033/cadre-rh-marketing Female Ile de France France 99000
Née en 1977
1977-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1208271033/cadre-rh-marketing Female Ile de France France 99000
Langues
Français
Anglais
Allemand
Italien
Anglais
Allemand
Italien
Permis
Permis B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans le Bâtiment.
Expériences professionnelles
2012 : Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement de la personne
drh, société confidentielle commerces textile grossiste p.a.p paris, 75003
drh, société confidentielle commerces textile grossiste p.a.p paris, 75003
2011 : Responsable d'antenne HLM
rrh des agences cannes et mandelieu, cannes agence de services la personne spécialisée dans l'aide, le soutien et le maintien domicile auprès des seniors ou de personnes mobilité réduite cadre sein de l'antenne de cannes 250 salariés/ heures en prestations / heures mandataires. gestion de l'activité de l'agence de cannes avec 2 secrétaires, 1 chargée de clientèle, 2 référentes. encadrement et animation de l'antenne de mandelieu avec 1 chargée d'antenne. 35 i.a.d heures.
rrh des agences cannes et mandelieu, cannes agence de services la personne spécialisée dans l'aide, le soutien et le maintien domicile auprès des seniors ou de personnes mobilité réduite cadre sein de l'antenne de cannes 250 salariés/ heures en prestations / heures mandataires. gestion de l'activité de l'agence de cannes avec 2 secrétaires, 1 chargée de clientèle, 2 référentes. encadrement et animation de l'antenne de mandelieu avec 1 chargée d'antenne. 35 i.a.d heures.
2010 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie
rrh et marketing rh commercial de l'agence o2 kid nice agence de services la personne spécialisée dans les prestations garde d'enfants de 0 16 ans. en charge de sa création son exploitation de la recherche du local heures de prestations /60 salariés.
rrh et marketing rh commercial de l'agence o2 kid nice agence de services la personne spécialisée dans les prestations garde d'enfants de 0 16 ans. en charge de sa création son exploitation de la recherche du local heures de prestations /60 salariés.
2008 :
drh de 3 agences immobilières, imogroup brignoles, forcalqueiret et st maximin directrice des 3 agences + de 000 € ca , 50 agents commerciaux, 3 assistantes commerciales, 10 managers, 20 vrp salariés
drh de 3 agences immobilières, imogroup brignoles, forcalqueiret et st maximin directrice des 3 agences + de 000 € ca , 50 agents commerciaux, 3 assistantes commerciales, 10 managers, 20 vrp salariés
2005 : Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier
attachée commerciale, les maisons individuelles catherine mamet, mougins et trans en provence conseil en architecture et vente de maisons sur plans. (2 3 ventes/mois) prospection clients et recherche foncière hôtesse d'accueil et maritime, guide vacataire, conseiller voyages, responsable du service excursion différents postes en évolution constante occupés dans le secteur du tourisme, loisirs et langues.
attachée commerciale, les maisons individuelles catherine mamet, mougins et trans en provence conseil en architecture et vente de maisons sur plans. (2 3 ventes/mois) prospection clients et recherche foncière hôtesse d'accueil et maritime, guide vacataire, conseiller voyages, responsable du service excursion différents postes en évolution constante occupés dans le secteur du tourisme, loisirs et langues.
Langues
Français
Anglais
Allemand
Italien
Anglais
Allemand
Italien
Permis
Permis B
Atouts et compétences
RESSOURCES HUMAINES :
- Rémunération, pilotage social, marketing RH
- Recrutement, formation, reclassement
- Encadrement, suivi, management et animation
- Préparation des paies
- Gestion des plannings, formalités administratives
- Organisation et répartition des tâches
- Sourcing, embauche, SIRH
- Convention de partenariat et lien avec les organismes sociaux-dialogue social
- Évaluation, identification et motivation des potentiels, GPEEC
- Management, gestion de la diversité, développement durable, conduite du changement
STRATEGIE COMMERCIALE ET DEVELOPPEMENT :
- Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- Contrôle de l'activité, suivi et reporting, fixation des objectifs
- Rédaction, négociation et facturation des contrats
- Prospection, administration des ventes et suivi qualité
- Accueil, visites et évaluations, analyse des besoins et ventes
- Création d'un réseau de prescripteurs et participations aux événements locaux
- Gestion de projets, management de l'innovation
- E-Management, SIRH, E-RH
GESTION JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE :
- Veille, suivi et contrôle juridique
- Gestion des comptes clients
- Maitrise et connaissance du droit : travail, social et immobilier
- Coordination Qualité et assistance aux audits
- Optimisation du Ca et bilan prévisionnel
- Rapports d'activités auprès de la direction
- Psychologie sociale, relations internationales
- Informatique : Maîtrise de l'ensemble des logiciels bureautique
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Rémunération, pilotage social, marketing RH
- Recrutement, formation, reclassement
- Encadrement, suivi, management et animation
- Préparation des paies
- Gestion des plannings, formalités administratives
- Organisation et répartition des tâches
- Sourcing, embauche, SIRH
- Convention de partenariat et lien avec les organismes sociaux-dialogue social
- Évaluation, identification et motivation des potentiels, GPEEC
- Management, gestion de la diversité, développement durable, conduite du changement
STRATEGIE COMMERCIALE ET DEVELOPPEMENT :
- Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- Contrôle de l'activité, suivi et reporting, fixation des objectifs
- Rédaction, négociation et facturation des contrats
- Prospection, administration des ventes et suivi qualité
- Accueil, visites et évaluations, analyse des besoins et ventes
- Création d'un réseau de prescripteurs et participations aux événements locaux
- Gestion de projets, management de l'innovation
- E-Management, SIRH, E-RH
GESTION JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE :
- Veille, suivi et contrôle juridique
- Gestion des comptes clients
- Maitrise et connaissance du droit : travail, social et immobilier
- Coordination Qualité et assistance aux audits
- Optimisation du Ca et bilan prévisionnel
- Rapports d'activités auprès de la direction
- Psychologie sociale, relations internationales
- Informatique : Maîtrise de l'ensemble des logiciels bureautique
