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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE1112011214
Née en 1986
78420 Carrières Sur Seine
1986-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1112011214/chargee-de-remunerations Female Carrières Sur Seine Ile de France France 78420 Carrières Sur Seine
Née en 1986
78420 Carrières Sur Seine
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Langues
Anglais (opérationnel) Espagnol (scolaire)
Centres d'intérêts
Voyages, gastronomie
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2010-2011 Master Pro 2 Responsable en management et développement des Ressources Humaines en alternance CIEFA-IGS - Paris 10e
Mémoire de recherche appliquée : Comment optimiser et accompagner la mutualisation de la fonction RH au sein du groupe ICF ?
2008-2010 Master Pro 1 Responsable de la gestion du personnel et de l'emploi en alternance
CIEFA-IGS - Paris 10e
Mémoire de recherche appliquée : Sur quels leviers l'entreprise peut-elle agir afin de renforcer l'implication de ses salariés, en vue d'améliorer sa performance ?
2006-2007 Spécialisation gestionnaire de paie et social en alternance CIEFA-IGS - Paris 10e
2004-2006 BTS Assistante de gestion PME/PMI en alternance
Centre de Formation ISCG - St Germain en Laye
2003-2004 Baccalauréat STT option commerce (mention Assez bien)
Lycée Marie Curie - Versailles
Mémoire de recherche appliquée : Comment optimiser et accompagner la mutualisation de la fonction RH au sein du groupe ICF ?
2008-2010 Master Pro 1 Responsable de la gestion du personnel et de l'emploi en alternance
CIEFA-IGS - Paris 10e
Mémoire de recherche appliquée : Sur quels leviers l'entreprise peut-elle agir afin de renforcer l'implication de ses salariés, en vue d'améliorer sa performance ?
2006-2007 Spécialisation gestionnaire de paie et social en alternance CIEFA-IGS - Paris 10e
2004-2006 BTS Assistante de gestion PME/PMI en alternance
Centre de Formation ISCG - St Germain en Laye
2003-2004 Baccalauréat STT option commerce (mention Assez bien)
Lycée Marie Curie - Versailles
Expériences professionnelles
2011
2010 : Groupe ICF, Assistante rémunérations et données sociales
Rémunérations : augmentations annuelles, primes individuelles et collectives, primes variables, bonus, enquête de rémunérations.
Avantages sociaux : intéressement avec placement sur le PEG et le PERCO, participation à la mise en place d'un plan d'épargne pour la retraite collectif.
Données sociales : bilan social 2010, document pour les négociations annuelles obligatoires, rapport égalité hommes femmes, enquête de rémunérations, effectifs, masse salariale, turn over, absentéisme.
Projets / Etudes : participation à la mise en place de SAP Business Intelligence, études pour l'organisation des comités de carrières, étude prévisions des départs en retraite, étude métiers sensibles.
2010 : Groupe ICF, Assistante rémunérations et données sociales
Rémunérations : augmentations annuelles, primes individuelles et collectives, primes variables, bonus, enquête de rémunérations.
Avantages sociaux : intéressement avec placement sur le PEG et le PERCO, participation à la mise en place d'un plan d'épargne pour la retraite collectif.
Données sociales : bilan social 2010, document pour les négociations annuelles obligatoires, rapport égalité hommes femmes, enquête de rémunérations, effectifs, masse salariale, turn over, absentéisme.
Projets / Etudes : participation à la mise en place de SAP Business Intelligence, études pour l'organisation des comités de carrières, étude prévisions des départs en retraite, étude métiers sensibles.
2010
2008-2010 Trianon Palace hôtel****luxe, Responsable paie - Assistante Ressources Humaines
Tableaux de bord sociaux : turn over, effectifs, heures supplémentaires.
Paie : élaboration des paies, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Administration du personnel : accueil et intégration des salariés, gestion des horaires et plannings, constitution des dossiers du personnel, gestion maladie, accident de travail, visite médicale.
Intérimaires : contrats de mise à disposition, vérification des factures.
Apprentis : recrutement, contrats, intégration.
Stagiaires : recrutement, conventions de stage, intégration.
2008-2010 Trianon Palace hôtel****luxe, Responsable paie - Assistante Ressources Humaines
Tableaux de bord sociaux : turn over, effectifs, heures supplémentaires.
Paie : élaboration des paies, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Administration du personnel : accueil et intégration des salariés, gestion des horaires et plannings, constitution des dossiers du personnel, gestion maladie, accident de travail, visite médicale.
Intérimaires : contrats de mise à disposition, vérification des factures.
Apprentis : recrutement, contrats, intégration.
Stagiaires : recrutement, conventions de stage, intégration.
2008
2006-2008 Cabinet d'expertise comptable Fromantin et Associés, Assistante gestionnaire de paie et social
Conseil en droit du travail : procédure de licenciement, transactions, mise en place d'un contrat de prévoyance, mise en place du Droit Individuel à la formation.
Paie : élaboration des paies, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Administration du personnel : contrats, maladie, attestations employeur.
2006-2008 Cabinet d'expertise comptable Fromantin et Associés, Assistante gestionnaire de paie et social
Conseil en droit du travail : procédure de licenciement, transactions, mise en place d'un contrat de prévoyance, mise en place du Droit Individuel à la formation.
Paie : élaboration des paies, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Administration du personnel : contrats, maladie, attestations employeur.
2006
2004-2006 Trianon Palace hôtel**** luxe, Assistante Ressources Humaines
Administration du personnel : constitution des dossiers du personnel, organisation de la visite médicale, saisie des contrats de travail, gestion des horaires et plannings, aide à la préparation de la paie.
Intérimaires : contrats de mise à disposition, vérification des factures
Extras : déclaration unique d'embauche, contrats, préparation de la paie
Stagiaires : conventions de stage, intégration
Missions diverses : Réalisation du bilan social
2004-2006 Trianon Palace hôtel**** luxe, Assistante Ressources Humaines
Administration du personnel : constitution des dossiers du personnel, organisation de la visite médicale, saisie des contrats de travail, gestion des horaires et plannings, aide à la préparation de la paie.
Intérimaires : contrats de mise à disposition, vérification des factures
Extras : déclaration unique d'embauche, contrats, préparation de la paie
Stagiaires : conventions de stage, intégration
Missions diverses : Réalisation du bilan social
Langues
Anglais (opérationnel) Espagnol (scolaire)
Centres d'intérêts
Voyages, gastronomie
Atouts et compétences
Logiciels : Pack Office, Microsoft Outlook, Sage Paie, Quadrapaie, People Soft, Business Objects, Business Intelligence.
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