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BTPINTERIM - CV Adjointe rh
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Réf. BE1109301001
Né en 1985
78190 Trappes
1985-01-01 Male Trappes Ile de France France 78190 Trappes

Langues

Français
Anglais
Espagnol

Permis

B

Centres d'intérêts

Sport (fitness), cuisine, voyage, organisation d'événements.

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.

Formations

6160 :
 / master 2 gestion des ressources humaines en alternance l'université de saint quentin en yvelines,
6160 :
 / master 1 sciences du management spécialité grh et management de projet
6160 :
 / licence management projet tertiaire en alternance (mention bien),
6160 :
 / b.t.s assistante de direction en alternance,
6160 :
 / deug de droit,
6160 :
 / baccalauréat economique et social.

Expériences professionnelles

2011 : Secrétaire général / Secrétaire générale (50 salariés ou plus)
adjointe rrh et du chef d'établissement (alternance 1 an) albéa (groupe alcan) collaborateurs ca $950 millions de chiffres d'affaires industrie emballage siège gennevilliers de 150 personnes etablissement de 3 entités juridiques distinctes, des profils commerciaux, support et techniques.  projets rh conduite du changement dans le cadre de la mise en place d'un nouveau sirh (paie, gestion des compétences et gestion des absences).  relations sociales préparation et participation aux réunions du ce, des dp et du chsct, rédaction des procès verbaux et des comptes rendus, organisation des élections professionnelles, rédaction des accords d'entreprise (ues, mandats des irp,rps , etc. ) et gestion des problématiques juridiques.  recrutement rédaction des offres, recherche des profils, tri des cv, sélections et entretiens avec les candidats.  intégration des salariés  administration du personnel due, visite médicale, avantages en nature, gestion des dossiers de mutuelle, préparation des éléments variables pour la paie, vie du contrat.  formation gestion du plan définition des besoins, mise en place, suivi et gestion des organismes de formation et des opca.  communication sur les sujets rh pour le site.  rémunération préparation package de rémunération, calcul de l'intéressement.
2010 : Responsable formation recrutement de l'entreprise
chargée de projet et de développement rh (stage 6 mois) nexity collaborateurs ca 2 747 millions € promoteur constructeur siège courbevoie (92).  projets développement durable pse (clôture).  processus rh mise jour et amélioration continue des pratiques.  recrutement (des stagiaires et des apprentis).  entretiens annuels recensement des besoins en formation et des souhaits de mobilité)  communication rh mise jour de l'intranet et gestion des relations écoles/forums.
2009 : Responsable formation recrutement de l'entreprise
assistante projet conduite du changement drh (alternance 1 an) groupe logement français collaborateurs société h.l.m siège la défense (92).  gestion de la conduite du changement dans le cadre de la mise en place d'un nouveau système d'information.  2 phases projet participation la mise en place, suivi des outils de gestion de projet et l'animation du projet. mise en oeuvre opérationnelle  formation création du plan et organisation des formations (analyse des besoins, planification, logistique, création des modules et mise jour des supports).  communication création du plan et gestion des outils mis en place (mise en place et animation d'ateliers, création des présentations et des notes d'avancement du projet).
2008 : Responsable de site SMAVA (service multimarques de l'après-vente automobile)
assistante de direction service commerce projets renault et psa (alternance) valeo 61 400 collaborateurs ca 9 632 millions € equipementier automobile site de la verrière (78)

Langues

Français
Anglais
Espagnol

Permis

B

Centres d'intérêts

Sport (fitness), cuisine, voyage, organisation d'événements.

Atouts et compétences

Bureautique
 PowerPoint, Excel, Access, Word : Bonne maîtrise.
 MS Project : Bonne maîtrise
 SAP, Hypervision,People soft/net , Horoquartz
 C2i
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