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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE1109281526
Né le 26/02/1973
21000 Dijon
1973-02-26 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1109281526/gestionnaire-ressources-humaines Male Dijon Toute la France France 21000 Dijon
Né le 26/02/1973
21000 Dijon
1973-02-26 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1109281526/gestionnaire-ressources-humaines Male Dijon Toute la France France 21000 Dijon
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France avec une rémunération entre 1500 et 2000 €, dans le Bâtiment.
Formations
2011 :
titre professionnel de niveau iii gestionnaire de paie et gestion administrative du personnel l'afpa de quetigny ().
titre professionnel de niveau iii gestionnaire de paie et gestion administrative du personnel l'afpa de quetigny ().
2006 :
négociateur immobilier et conseiller commercial l'ecole supérieur de commerce de dijon ().
négociateur immobilier et conseiller commercial l'ecole supérieur de commerce de dijon ().
Expériences professionnelles
2011 : Assistant / Assistante carrières et paie
avril stagiaire gestionnaire de paie et gestion administrative du personnel l'apsalc21.
avril stagiaire gestionnaire de paie et gestion administrative du personnel l'apsalc21.
2010 : Conseiller / Conseillère en création d'entreprise
déc. accompagnement projet création d'activité service de bien être aux particuliers et en entreprise.
déc. accompagnement projet création d'activité service de bien être aux particuliers et en entreprise.
2009 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances
conseiller commercial carma assurance.
conseiller commercial carma assurance.
2007 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
négociateur immobilier et conseiller commercial, l'adresse immobilier.
négociateur immobilier et conseiller commercial, l'adresse immobilier.
2007 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse de véhicules de loisirs
conseiller commercial en produits bancaires. crédit mutuel. responsable base de voile chalon/saône educateur sportif formateur bafa coordinateur, adjoint de direction en centre de loisirs (annecy 74)
conseiller commercial en produits bancaires. crédit mutuel. responsable base de voile chalon/saône educateur sportif formateur bafa coordinateur, adjoint de direction en centre de loisirs (annecy 74)
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
Compétences Gestion de paie et du personnel : réception et gestion des variables, saisies des bulletins, charges sociales, document de fin de missions (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation ASSEDIC), saisie des conventions de mise à disposition et des contrats de travail, Déclaration Unique d'Embauche.
Compétences Mise à disposition / Chargé de recrutement : réception des candidats, présélection des candidatures, tri des CV, mise en oeuvre des entretiens de recrutement, mise en relation et en adéquation avec les entreprises, suivi du portefeuille salariés et clients.
Compétences commerciales : organisation d'une prospection à partir d'un fichier de clients existants, prise de rendez vous et relance téléphonique, présentation des services et prise d'informations sur les besoins du client, gestion d'un portefeuille client, réalisations des contrats.
Gestion de centre de loisirs : promotion d'activités de loisirs, recherche de partenaires, gestion administrative, communication et vente de prestations, encadrement d'une équipe de moniteurs.
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Compétences Mise à disposition / Chargé de recrutement : réception des candidats, présélection des candidatures, tri des CV, mise en oeuvre des entretiens de recrutement, mise en relation et en adéquation avec les entreprises, suivi du portefeuille salariés et clients.
Compétences commerciales : organisation d'une prospection à partir d'un fichier de clients existants, prise de rendez vous et relance téléphonique, présentation des services et prise d'informations sur les besoins du client, gestion d'un portefeuille client, réalisations des contrats.
Gestion de centre de loisirs : promotion d'activités de loisirs, recherche de partenaires, gestion administrative, communication et vente de prestations, encadrement d'une équipe de moniteurs.
