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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE1008031813
Née le 28/03/1982
92120 Montrouge
1982-03-28 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1008031813/chargee-de-ressources-humaines Female Montrouge Pays de la Loire France 92120 Montrouge
Née le 28/03/1982
92120 Montrouge
1982-03-28 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1008031813/chargee-de-ressources-humaines Female Montrouge Pays de la Loire France 92120 Montrouge
Langues
Anglais
Allemand
Allemand
Permis
B
Centres d'intérêts
Sport : danses et yoga
Lecture : romans policiers et biographies
Voyages : Europe et Amériques
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur toute la région Pays de la Loire avec une rémunération entre 2500 et 3000 €, dans l'Administration et juridique.
Formations
bac + 5 master ingénierie des ressources humaines
Expériences professionnelles
2010
Chargée Développement RH - GPEC et Formation
- Formation professionnelle : montage du plan, mise en oeuvre des actions, déclarations légales (2483) et versements obligatoires, reporting budgétaire, recherche de financements
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : communication sur l'accord Groupe signé, mise en place des dispositifs dédiés (Espace Développement pour le développement des collaborateurs et l'Observatoire des Métiers pour l'anticipation des compétences de demain)
- Descriptions de fonction et classification
- Entretiens annuels et évaluation de la performance
- Encadrement : stagiaire ou intérimaire
Chargée Développement RH - GPEC et Formation
- Formation professionnelle : montage du plan, mise en oeuvre des actions, déclarations légales (2483) et versements obligatoires, reporting budgétaire, recherche de financements
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : communication sur l'accord Groupe signé, mise en place des dispositifs dédiés (Espace Développement pour le développement des collaborateurs et l'Observatoire des Métiers pour l'anticipation des compétences de demain)
- Descriptions de fonction et classification
- Entretiens annuels et évaluation de la performance
- Encadrement : stagiaire ou intérimaire
2006
Chargée de Projets Ressources Humaines - Développement RH et Formation
- Descriptions de fonction : rédaction, actualisation régulière, enrichissement de la base
- Classification : préparation et animation des commissions, conseils aux managers et RRH
- Entretiens annuels : lancement des campagnes, développement des supports, mise en place des nouveaux process
- Formation : recueil des besoins, montage et mise en oeuvre du plan, ingénierie de formation, interface organismes/Syndicat Professionnel (LEEM), présentations au CE, suivi des collaborateurs dans le cadre du PSE
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : participation aux groupes de travail sur l'harmonisation des process RH, étude des emplois à travers les descriptions de fonction et les référentiels de compétences existants, réalisation d'une plaquette d'information à destination des collaborateurs…
Chargée de Projets Ressources Humaines - Développement RH et Formation
- Descriptions de fonction : rédaction, actualisation régulière, enrichissement de la base
- Classification : préparation et animation des commissions, conseils aux managers et RRH
- Entretiens annuels : lancement des campagnes, développement des supports, mise en place des nouveaux process
- Formation : recueil des besoins, montage et mise en oeuvre du plan, ingénierie de formation, interface organismes/Syndicat Professionnel (LEEM), présentations au CE, suivi des collaborateurs dans le cadre du PSE
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : participation aux groupes de travail sur l'harmonisation des process RH, étude des emplois à travers les descriptions de fonction et les référentiels de compétences existants, réalisation d'une plaquette d'information à destination des collaborateurs…
Langues
Anglais
Allemand
Allemand
Permis
B
Centres d'intérêts
Sport : danses et yoga
Lecture : romans policiers et biographies
Voyages : Europe et Amériques
Atouts et compétences
Langues : Anglais (lu, écrit, parlé), Allemand (courant)
Bureautique/Informatique : Pack Office, INSER Formation, SAP RH, Lotus Notes
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Bureautique/Informatique : Pack Office, INSER Formation, SAP RH, Lotus Notes
