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Aide conducteur de travaux / conducteur de travaux
3 à 5 ans d'expérienceContact
Réf. BE910230937
Né le 07/07/1967
66000 Perpignan
1967-07-07 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/910230937/aide-conducteur-de-travaux-conducteur-de-travaux Male Perpignan Languedoc Roussillon France 66000 Perpignan
Né le 07/07/1967
66000 Perpignan
1967-07-07 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/910230937/aide-conducteur-de-travaux-conducteur-de-travaux Male Perpignan Languedoc Roussillon France 66000 Perpignan
Langues
Catalan
Espagnol
Anglais
notion d'Italien
Espagnol
Anglais
notion d'Italien
Permis
B
Centres d'intérêts
Rugby, squash et ski alpin
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Languedoc Roussillon avec une rémunération entre 2000 et 2500 €, dans le Bâtiment second oeuvre.
Formations
ATEC (Adjoint Technique Etudes et Chantiers
Expériences professionnelles
2004
de 2004 à 2007 : commercial et conducteur de travaux entreprise "SUD DEMOLITION" succursale de "VILMOR CONSTRUCTION" PERPIGNAN (66)
de 2004 à 2007 : commercial et conducteur de travaux entreprise "SUD DEMOLITION" succursale de "VILMOR CONSTRUCTION" PERPIGNAN (66)
2009
JUIN 2009 : stage de banche à la production entreprise "PIMENTEL" PERPIGNAN dans le cadre de la formation ATEC
JUIN 2009 : stage de banche à la production entreprise "PIMENTEL" PERPIGNAN dans le cadre de la formation ATEC
2009
AOUT ET SEPTEMBRE 2009 : stage de Conducteur de Travaux entreprise "VILMOR CONSTRUCTION" PERPIGNAN dans le cadre de la formation ATEC
AOUT ET SEPTEMBRE 2009 : stage de Conducteur de Travaux entreprise "VILMOR CONSTRUCTION" PERPIGNAN dans le cadre de la formation ATEC
Langues
Catalan
Espagnol
Anglais
notion d'Italien
Espagnol
Anglais
notion d'Italien
Permis
B
Centres d'intérêts
Rugby, squash et ski alpin
Atouts et compétences
ETUDES ET ORGANISATIONS DE CHANTIERS: intervention sur toutes les phases d'une opération de construction depuis sa conception jusqu'à la réalisation et réception des travaux; visites et réunions de chantiers; chiffrage des marchés de travaux; contact clientèle et écoute; suivi administratif et financier du chantier.
GESTION DES EQUIPES : gestion d'équipe de 20 à 30 salariés; relationnel avec les équipes; création des plannings, mise en place des équipes et répartition du travail; respect et surveillance des règles de sécurité sur le chantier.
GESTION DES EQUIPES : gestion d'équipe de 20 à 30 salariés; relationnel avec les équipes; création des plannings, mise en place des équipes et répartition du travail; respect et surveillance des règles de sécurité sur le chantier.
