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Généraliste rh ou chargé d'administration du personnel

1 à 3 ans d'expérience

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Un des 30 sites d'emploi spécialisés du groupe PMEBTP, BTPINTERIM s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire, les moyens technologiques et opérationnels, ainsi que la force de diffusion multicanale de PMEBTP.

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Les équipes du groupe PMEBTP sont expertes depuis 26 ans des problématiques RH, des spécificités du marché du BTP et de ses métiers. Elles se mettent à votre disposition pour vous accompagner dans vos besoins de recrutement et de communication.

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Contact

Réf. BE250725142018
92000 Nanterre
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/250725142018/generaliste-rh-ou-charge-d-administration-du-personnel Female Nanterre Batiment France 92000 Nanterre

Langues

Français
Anglais

Centres d'intérêts

Membre actif de la clinique juridique de la Sorbonne, Membre de « jeunes actifs pour la protection de l’environnement »

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

12/2023 : Bac +5
Master 2 en Management des Ressources Humaines et relations sociales

12/2022 : Bac +5
Master 2 en Droit Privé

Expériences professionnelles

09/2023 - 12/2023 : Ressource Manager chez Scc, Nanterre
Accompagnement et conseil aux équipes opérationnelles, animation des collaborateurs, gestion des carrières, recrutement des ressources, gestion administrative des collaborateurs, reporting et amélioration des process.

09/2022 - 09/2023 : Chargé de recrutement et relations écoles en alternance chez Crédit Coopératif - Groupe Bpce, Nanterre
Gestion du processus administratif des collaborateurs, gestion des alternants, suivi des dossiers administratifs des salariés, élaboration des projets relatifs à la politique jeune du groupe.

Langues

Français
Anglais

Centres d'intérêts

Membre actif de la clinique juridique de la Sorbonne, Membre de « jeunes actifs pour la protection de l’environnement »

Atouts et compétences

Suivi du cycle de vie du collaborateur, Administration du personnel, Planification des ressources, Gestion des talents, Stratégie de recrutement, Autonomie, Rigueur, Esprit d'équipe, Sens relationnel, Capacité d'adaptation

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