L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
  1. Accueil 1
  2. > Espace CVthèque 2
  3. > CV Assistante en ressources humaines - BE1302201052 3
Retour à la CVthèque
CV Assistante en ressources humaines

Assistante en ressources humaines

3 à 5 ans d'expérience
Obtenir lesses coordonnées de ce profil

Contact

Réf. BE1302201052
Née le 30/10/1985
70000 Vesoul
1985-10-30 Female Vesoul Toute la France France 70000 Vesoul

Langues

Français
Anglais

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

full danse lecture

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.

Expériences professionnelles

2013 : Consultant / Consultante en management
management
2012 : Ingénieur / Ingénieure d'études BTP
emploi formation (secteur du btp public 16/25 ans)  diagnostic professionnel et élaboration de projets  accompagnement l'emploi (avec placements) et la formation  ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi  connaissances et collaboration des réseaux partenaires  réalisation du cahier des charges avec comptes rendus et bilans gestion portefeuille clients (secteur du btp)  prospection et recueil des besoins  gestion des relations entreprises (suivi, réactivité, déplacement)  création de poste mise en place des moyens de communication et réseaux (création plaquette, phoning, portes ouvertes).  conseils en ressources humaines
2008 : Agent / Agente logistique en magasinage
animatrice commerciale en supermarché; déplacements nationaux (70 ; 25 ; 39 ; 69) prise de contact avec les clients et argumentation.
2008 :
recrutement (secteur de l'industrie public adultes)  approche directe et indirecte  techniques d'entretien et d'évaluation  veille économique  comptes rendus / dossiers de candidature

Langues

Français
Anglais

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

full danse lecture

Atouts et compétences

DOMAINES DE COMPETENCES
Emploi - Formation : (Secteur du BTP- Public 16/25 ans)
 Diagnostic professionnel et élaboration de projets
 Accompagnement à l'emploi (avec placements) et à la formation
 Ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi
 Connaissances et collaboration des réseaux partenaires
 Réalisation du cahier des charges avec comptes rendus et bilans
Gestion portefeuille clients : (Secteur du BTP)
 Prospection et Recueil des besoins
 Gestion des relations entreprises (suivi, réactivité, déplacement)
 Création de poste : mise en place des moyens de communication et réseaux (création plaquette, phoning, portes ouvertes).
 Conseils en ressources humaines
Recrutement : (Secteur de l'industrie - Public Adultes)
 Approche directe et indirecte
 Techniques d'entretien et d'évaluation
 Veille économique
 Comptes rendus / Dossiers de candidature
Obtenir ses coordonnées
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation

BTPINTERIM utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites.