Contact
Réf. BE1112011214
Née en 1986
78420 Carrières Sur Seine
1986-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1112011214/chargee-de-remunerations Female Carrières Sur Seine Ile de France France 78420 Carrières Sur Seine
Née en 1986
78420 Carrières Sur Seine
1986-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1112011214/chargee-de-remunerations Female Carrières Sur Seine Ile de France France 78420 Carrières Sur Seine
Langues
Anglais (opérationnel) Espagnol (scolaire)
Centres d'intérêts
Voyages, gastronomie
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2010-2011 Master Pro 2 Responsable en management et développement des Ressources Humaines en alternance CIEFA-IGS - Paris 10e
Mémoire de recherche appliquée : Comment optimiser et accompagner la mutualisation de la fonction RH au sein du groupe ICF ?
2008-2010 Master Pro 1 Responsable de la gestion du personnel et de l'emploi en alternance
CIEFA-IGS - Paris 10e
Mémoire de recherche appliquée : Sur quels leviers l'entreprise peut-elle agir afin de renforcer l'implication de ses salariés, en vue d'améliorer sa performance ?
2006-2007 Spécialisation gestionnaire de paie et social en alternance CIEFA-IGS - Paris 10e
2004-2006 BTS Assistante de gestion PME/PMI en alternance
Centre de Formation ISCG - St Germain en Laye
2003-2004 Baccalauréat STT option commerce (mention Assez bien)
Lycée Marie Curie - Versailles
Mémoire de recherche appliquée : Comment optimiser et accompagner la mutualisation de la fonction RH au sein du groupe ICF ?
2008-2010 Master Pro 1 Responsable de la gestion du personnel et de l'emploi en alternance
CIEFA-IGS - Paris 10e
Mémoire de recherche appliquée : Sur quels leviers l'entreprise peut-elle agir afin de renforcer l'implication de ses salariés, en vue d'améliorer sa performance ?
2006-2007 Spécialisation gestionnaire de paie et social en alternance CIEFA-IGS - Paris 10e
2004-2006 BTS Assistante de gestion PME/PMI en alternance
Centre de Formation ISCG - St Germain en Laye
2003-2004 Baccalauréat STT option commerce (mention Assez bien)
Lycée Marie Curie - Versailles
Expériences professionnelles
2011
2010 : Groupe ICF, Assistante rémunérations et données sociales
Rémunérations : augmentations annuelles, primes individuelles et collectives, primes variables, bonus, enquête de rémunérations.
Avantages sociaux : intéressement avec placement sur le PEG et le PERCO, participation à la mise en place d'un plan d'épargne pour la retraite collectif.
Données sociales : bilan social 2010, document pour les négociations annuelles obligatoires, rapport égalité hommes femmes, enquête de rémunérations, effectifs, masse salariale, turn over, absentéisme.
Projets / Etudes : participation à la mise en place de SAP Business Intelligence, études pour l'organisation des comités de carrières, étude prévisions des départs en retraite, étude métiers sensibles.
2010 : Groupe ICF, Assistante rémunérations et données sociales
Rémunérations : augmentations annuelles, primes individuelles et collectives, primes variables, bonus, enquête de rémunérations.
Avantages sociaux : intéressement avec placement sur le PEG et le PERCO, participation à la mise en place d'un plan d'épargne pour la retraite collectif.
Données sociales : bilan social 2010, document pour les négociations annuelles obligatoires, rapport égalité hommes femmes, enquête de rémunérations, effectifs, masse salariale, turn over, absentéisme.
Projets / Etudes : participation à la mise en place de SAP Business Intelligence, études pour l'organisation des comités de carrières, étude prévisions des départs en retraite, étude métiers sensibles.
2010
2008-2010 Trianon Palace hôtel****luxe, Responsable paie - Assistante Ressources Humaines
Tableaux de bord sociaux : turn over, effectifs, heures supplémentaires.
Paie : élaboration des paies, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Administration du personnel : accueil et intégration des salariés, gestion des horaires et plannings, constitution des dossiers du personnel, gestion maladie, accident de travail, visite médicale.
Intérimaires : contrats de mise à disposition, vérification des factures.
Apprentis : recrutement, contrats, intégration.
Stagiaires : recrutement, conventions de stage, intégration.
2008-2010 Trianon Palace hôtel****luxe, Responsable paie - Assistante Ressources Humaines
Tableaux de bord sociaux : turn over, effectifs, heures supplémentaires.
Paie : élaboration des paies, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Administration du personnel : accueil et intégration des salariés, gestion des horaires et plannings, constitution des dossiers du personnel, gestion maladie, accident de travail, visite médicale.
Intérimaires : contrats de mise à disposition, vérification des factures.
Apprentis : recrutement, contrats, intégration.
Stagiaires : recrutement, conventions de stage, intégration.
2008
2006-2008 Cabinet d'expertise comptable Fromantin et Associés, Assistante gestionnaire de paie et social
Conseil en droit du travail : procédure de licenciement, transactions, mise en place d'un contrat de prévoyance, mise en place du Droit Individuel à la formation.
Paie : élaboration des paies, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Administration du personnel : contrats, maladie, attestations employeur.
2006-2008 Cabinet d'expertise comptable Fromantin et Associés, Assistante gestionnaire de paie et social
Conseil en droit du travail : procédure de licenciement, transactions, mise en place d'un contrat de prévoyance, mise en place du Droit Individuel à la formation.
Paie : élaboration des paies, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Administration du personnel : contrats, maladie, attestations employeur.
2006
2004-2006 Trianon Palace hôtel**** luxe, Assistante Ressources Humaines
Administration du personnel : constitution des dossiers du personnel, organisation de la visite médicale, saisie des contrats de travail, gestion des horaires et plannings, aide à la préparation de la paie.
Intérimaires : contrats de mise à disposition, vérification des factures
Extras : déclaration unique d'embauche, contrats, préparation de la paie
Stagiaires : conventions de stage, intégration
Missions diverses : Réalisation du bilan social
2004-2006 Trianon Palace hôtel**** luxe, Assistante Ressources Humaines
Administration du personnel : constitution des dossiers du personnel, organisation de la visite médicale, saisie des contrats de travail, gestion des horaires et plannings, aide à la préparation de la paie.
Intérimaires : contrats de mise à disposition, vérification des factures
Extras : déclaration unique d'embauche, contrats, préparation de la paie
Stagiaires : conventions de stage, intégration
Missions diverses : Réalisation du bilan social
Langues
Anglais (opérationnel) Espagnol (scolaire)
Centres d'intérêts
Voyages, gastronomie
Atouts et compétences
Logiciels : Pack Office, Microsoft Outlook, Sage Paie, Quadrapaie, People Soft, Business Objects, Business Intelligence.
