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L'emploi en intérim du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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BTPINTERIM est un site de co-diffusion du groupe PMEBTP. Il accroît la visibilité des annonces d'emploi diffusées et le référencement naturel des entreprises qui recrutent.
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Nos avis et témoignages
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M. Jean Claude STEINMETZ (Ex-chercheur d'emploi)
"
Je remercie l'ensemble de l'équipe PMEBTP pour le soutien et le sérieux que vous apportez aux candidats à la recherche d'un emploi. Je n'hésiterai pas à faire appel à vous dans le cadre de mon nouveau challenge.
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M. René HACHIN (SQUALINE CONSEIL)
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L'un des candidats trouvés par votre intermédiaire est embauché par mon client. Bravo et merci pour votre efficacité renouvelée.
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AVEOLIS
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Mme Christelle POISSONNET (AVEOLIS)
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Merci de votre action, nous avons trouvé le candidat qui nous convenait par votre CVthèque.
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M. Frederic GOUBIER (SOGECER)
"
Nous avons pourvu le poste de conducteur de travaux. Votre support nous a permis de recruter la personne que nous souhaitions et je vous en remercie.
"
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M. Jacques IPHIGENIE (IPHIGENIE ELECTRICITE)
"
J'ai procédé à l'embauche de 3 collaborateurs par le biais des annonces PMEBTP. Affaire à suivre.
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M. Jean Claude STEINMETZ (Ex-chercheur d'emploi) |
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Je remercie l'ensemble de l'équipe PMEBTP pour le soutien et le sérieux que vous apportez aux candidats à la recherche d'un emploi. Je n'hésiterai pas à faire appel à vous dans le cadre de mon nouveau challenge.
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M. René HACHIN (SQUALINE CONSEIL) |
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L'un des candidats trouvés par votre intermédiaire est embauché par mon client. Bravo et merci pour votre efficacité renouvelée.
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AVEOLIS
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Mme Christelle POISSONNET (AVEOLIS) |
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Merci de votre action, nous avons trouvé le candidat qui nous convenait par votre CVthèque.
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M. Frederic GOUBIER (SOGECER) |
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Nous avons pourvu le poste de conducteur de travaux. Votre support nous a permis de recruter la personne que nous souhaitions et je vous en remercie.
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M. Jacques IPHIGENIE (IPHIGENIE ELECTRICITE) |
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J'ai procédé à l'embauche de 3 collaborateurs par le biais des annonces PMEBTP. Affaire à suivre.
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