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Responsable / chargée des ressources humaines
3 à 5 ans d'expérienceContact
Réf. BE2610031130
97670 Ouangani
Mayotte
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2610031130/responsable-chargee-des-ressources-humaines Female Ouangani DOM TOM Mayotte 97670 Ouangani
97670 Ouangani
Mayotte
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Langues
français
Centres d'intérêts
lecture, musique
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région DOM TOM, dans le Batiment.
Formations
12/2024 : Bac +5
Manager des Ressources Humaines - Niveau 7
Manager des Ressources Humaines - Niveau 7
06/2023 : Bac +3
Responsable des Ressources Humaines - Niveau 6
Responsable des Ressources Humaines - Niveau 6
12/2021 : Bac +2
Assistante des Ressources Humaines - Niveau 5
Assistante des Ressources Humaines - Niveau 5
Expériences professionnelles
06/2024 - / : Chargée des Ressources Humaines chez Agromea
Gestion administrative du personnel, suivi des dossiers, gestion du temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, collecte et contrôle des éléments variables de paie, suivi et vérification des bulletins de salaire, participation aux recrutements (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens, intégration), participation aux relations sociales et réunions internes, recueil et analyse des besoins en formation, élaboration et actualisation du plan de développement des compétences, planification et suivi administratif et budgétaire des actions de formation, contribution à la mise en œuvre de la stratégie RH.
Gestion administrative du personnel, suivi des dossiers, gestion du temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, collecte et contrôle des éléments variables de paie, suivi et vérification des bulletins de salaire, participation aux recrutements (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens, intégration), participation aux relations sociales et réunions internes, recueil et analyse des besoins en formation, élaboration et actualisation du plan de développement des compétences, planification et suivi administratif et budgétaire des actions de formation, contribution à la mise en œuvre de la stratégie RH.
08/2022 - 08/2023 : Assistante Ressources Humaines (Alternance) chez Lamba Gest
Participation à la définition de la politique et des modes de rémunération, mise en place et suivi des entretiens d'évaluation, contribution à la gestion des compétences, établissement du plan de formation, supervision de l'édition des bulletins de paie, contrôle de conformité et d'exactitude.
Participation à la définition de la politique et des modes de rémunération, mise en place et suivi des entretiens d'évaluation, contribution à la gestion des compétences, établissement du plan de formation, supervision de l'édition des bulletins de paie, contrôle de conformité et d'exactitude.
Langues
français
Centres d'intérêts
lecture, musique
Atouts et compétences
Administration du personnel, Gestion de la paie, Gestion du temps de travail et des absences, Recrutement, Relations sociales, Formation et développement des compétences, Organisation, Rigueur, Confidentialité, Autonomie, Sens du service, Capacité d'adaptation, Kelio, Silae, My Silae, Microsoft Office
