Assistante administrative

Réf. BE2605161851
91600 Savigny-sur-orge
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2605161851/assistante-administrative Female Savigny-sur-orge Ile de France France 91600 Savigny-sur-orge

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

12/2025 :
Certificat HEC Stand Up (Formation Entrepreneurial)

12/2022 : Bac
Titre professionnelle Niveau 4 (BAC) : Secrétaire Assistante

12/2022 :
Assistante administrative R.H

01/2022 - 12/2022 : Assistante du directeur des opérations logistiques (stage) chez Ezylog/ezytail, Grigny

01/2021 - 12/2021 : Employée de restauration collective chez Convivio (lycée Privé St Charles) Via Adecco, Athis-mons

01/2021 - 12/2021 : Magasinier chez Fnac Logistics Via Manpower, Wissous

01/2021 - 12/2021 : Préparatrice de commandes chez L4 Logistics Via Synergie, Ris-orangis

01/2019 - / : Animatrice distribution (bénévole) chez Association Sendé Via I3f, Viry-châtillon

01/2011 - 12/2018 : Employée polyvalente de restauration chez Elior‑sogeres, Meudon

/ - : Secrétaire bénévole chez L'union Des érables Via Immobilière 3f, Viry-châtillon

/ - : Animatrice culturelle chez Centre Social Prés Saint‑martin, Savigny-sur‑orge

Odoo, Ciel gestion commerciale, Dailybiz, Pack Office, Capacité à travailler en équipe, Anticipation et priorisation des tâches, Respect du secret professionnel, Fiabilité et discrétion, Assister une équipe dans la transmission des informations et l’organisation des activités, Assurer la traçabilité et la conservation des informations, Rédaction de courriers, comptes rendus, notes et rapports, Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, Gestion des agendas et planification des rendez‑vous, Organisation des déplacements professionnels, des événements et des activités d’une équipe, Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines, Assurer l’administration des achats et des ventes, Répondre aux demandes d’information des clients/collaborateurs et traiter les réclamations courantes, Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale, Suivi RH (dossier du personnel, congés, absences), Discrétion et respect de la confidentialité, Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels et à gérer plusieurs tâches simultanément, Organisation, planification et priorisation des tâches et respect des délais, Adaptation du discours selon l’interlocuteur (clients, collègues, collaborateurs, partenaires, locataires)