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Gestionnaire de paie

5 à 10 ans d'expérience

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Un des 30 sites d'emploi spécialisés du groupe PMEBTP, BTPINTERIM s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire, les moyens technologiques et opérationnels, ainsi que la force de diffusion multicanale de PMEBTP.

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Contact

Réf. BE260403115904
91630 Marolles En Hurepoix
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/260403115904/gestionnaire-de-paie Female Marolles En Hurepoix Ile de France France 91630 Marolles En Hurepoix

Langues

Français
Anglais

Permis

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

01/2026 : Bac +2
Certification professionnelle Gestionnaire de paie RNCP 5

12/2017 :
Certificate III in Business

12/2012 : Bac
Bac Professionnel Restauration option service

12/2010 :
BEP Hôtellerie - Restauration

Expériences professionnelles

01/2022 - 12/2025 : Directeur d’établissement chez Anoste - Amia, Groupe Guy Martin, Paris
Pilotage opérationnel de la structure, gestion administrative et RH, expérience client, amélioration continue, coordination interservices.

01/2021 - 12/2022 : Directeur Adjoint chez La Mère Lachaise, Groupe Guy Martin, Paris
Encadrement d’une équipe de 20 à 25 personnes, suivi des dossiers du personnel, gestion des ressources humaines, suivi administratif et financier.

01/2019 - 01/2021 : Maître d’hôtel chez La Poule Au Pot 1*, Groupe Jf Piège, Paris
Gestion administrative et RH, pilotage opérationnel, coordination interservices, et gestion des ressources humaines.

01/2017 - 01/2018 : F&B Supervisor chez Nour, Esca Group, Sydney

01/2016 - 01/2017 : F&B Supervisor chez The Gantry, Pier One/marriott, Sydney

01/2015 - 01/2016 : Chef de rang chez Pendolino, Sydney

01/2015 - 12/2015 : Chef de rang chez L’atelier De Joël Robuchon 1*, Londres, Londres

01/2012 - 01/2015 : Commis / Chef de rang chez 5 Hertford Street Private Club, Londres

01/2010 - 01/2012 : Apprenti chez Le Grand Vefour 2*, Groupe Guy Martin, Paris

Langues

Français
Anglais

Permis

Atouts et compétences

Gestion de la paie et administration du personnel, Collecte et saisie des variables, Contrôle des pointages, Établissement et calcul des bulletins de paie, Justification des comptes de paie, Administration du personnel, Conseil et support aux clients internes et externes, Savoir traiter et diffuser des informations RH

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