Contact
Réf. BE2509171207
Né le 10/04/1981
101 Tana
Madagascar
1981-04-10 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2509171207/coordinateur-de-gestion Male Tana Toute la France Madagascar 101 Tana
Né le 10/04/1981
101 Tana
Madagascar
1981-04-10 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2509171207/coordinateur-de-gestion Male Tana Toute la France Madagascar 101 Tana
Logiciels
Microsoft Pack Office
Logiciel Management D'entreprises
GESCOM
Office 365
Logiciel Management D'entreprises
GESCOM
Office 365
Langues
Français
Permis
A, B
Centres d'intérêts
Volley - Natation - Lecture
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur la France et étranger, dans le Transport et manutention.
Formations
2003 : Bac +5, Madagascar
Expériences professionnelles
2022 - à ce jour : Responsable Business Analyst, 101, 101, Madagascar
Logiciels
Microsoft Pack Office
Logiciel Management D'entreprises
GESCOM
Office 365
Logiciel Management D'entreprises
GESCOM
Office 365
Langues
Français
Permis
A, B
Centres d'intérêts
Volley - Natation - Lecture
Atouts et compétences
Analyse des besoins : recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers.
Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
Gestion des exigences (requirements management)
Analyse de données : SQL, Excel avancé, Power BI, Tableau.
Gestion de projet / coordination : planification, suivi, reporting.
Pilotage d’ateliers et de workshops avec les parties prenantes.
Conception et amélioration continue des processus métiers.
Change management : accompagnement au changement.
Capacité à aligner les projets d’analyse avec la stratégie de l’entreprise, compréhension globale du business
Savoir dialoguer avec tous les niveaux (direction, métiers, IT), vulgariser les sujets techniques et arbitrer les priorités.
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de Business Analysts, donner une vision claire et motiver
Transformer des besoins complexes en solutions claires et structurées.
Accompagner les utilisateurs, anticiper les impacts organisationnels, faciliter l’adhésion aux projets.
Capacité à prioriser, à prendre des décisions rapides, à livrer des solutions concrètes et mesurables.
Savoir évoluer dans des environnements complexes, multi-projets ou multiculturels.
Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
Gestion des exigences (requirements management)
Analyse de données : SQL, Excel avancé, Power BI, Tableau.
Gestion de projet / coordination : planification, suivi, reporting.
Pilotage d’ateliers et de workshops avec les parties prenantes.
Conception et amélioration continue des processus métiers.
Change management : accompagnement au changement.
Capacité à aligner les projets d’analyse avec la stratégie de l’entreprise, compréhension globale du business
Savoir dialoguer avec tous les niveaux (direction, métiers, IT), vulgariser les sujets techniques et arbitrer les priorités.
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de Business Analysts, donner une vision claire et motiver
Transformer des besoins complexes en solutions claires et structurées.
Accompagner les utilisateurs, anticiper les impacts organisationnels, faciliter l’adhésion aux projets.
Capacité à prioriser, à prendre des décisions rapides, à livrer des solutions concrètes et mesurables.
Savoir évoluer dans des environnements complexes, multi-projets ou multiculturels.
