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CV Assistante ressources humaines

Assistante ressources humaines

1 à 3 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE250810033005
Née le 29/12/1984
92700 Colombes
1984-12-29 Female Colombes Batiment France 92700 Colombes

Centres d'intérêts

Lecture, Promenades, Natation, Cuisine

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

Bac +2
Formation Assistante RH

Expériences professionnelles

09/2022 - 05/2023 : Assistante ressources humaine chez Progress Santé, Colombes
Gestion administrative du personnel, connaissance de la législation sociale, connaissances des paies et des déclarations sociales, recrutement et intégration de nouveaux employés, gestion des conflits et des relations sociales, gestion d’un CSE.
01/2013 - 12/2021 : Assistante d’Agence chez Entreprise Adaptée Ea
Gestion d’une équipe de 5 personnes en situation d’handicap, gestion des appels, calcul des unités de bénéficiaires, gestion des visites médicales des employés, saisie des factures et relances des impayés.
01/2008 - 12/2011 : Assistante Service Encaissement chez Metro Cash & Carry France
Accueil des clients, création de cartes, encaissement, préparation des livraisons, facturation.
01/2007 - 12/2008 : Vendeuse charcuterie traiteur chez Monoprix
Préparation, découpes, mise en rayon.
01/2006 - 12/2007 : Responsable Magasin chez Du Pareil Au Même Sarl Jeli
Encaissement, vente, réassort, gestion des salariés.
01/2005 - 12/2006 : Coiffeuse chez Fashion Hair
03/2004 - 06/2004 : ATSEM chez Mairie De Colombes, Colombes
01/2004 - 12/2005 : Vendeuse en boutique professionnel coiffure et esthétique chez Sarl Albrilena
Vente, conseils, création et vente de matériels pour l’ouverture d’un salon de coiffure.

Centres d'intérêts

Lecture, Promenades, Natation, Cuisine

Atouts et compétences

Gestion administrative du personnel, Connaissance de la législation sociale, Connaissance des paies et des déclarations sociales, Recrutement et intégration de nouveaux employés, Gestion des conflits et des relations sociales, Connaissance des outils informatiques de gestion RH, Capacité à travailler en équipe, Gestion d’un CSE, Informatique (Word, Excel, Agora, Print, ERCG, Prepasecure, Expeditor, Paint), Gestion de plusieurs boites mail
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