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Un des 30 sites d'emploi spécialisés du groupe PMEBTP, BTPINTERIM s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire, les moyens technologiques et opérationnels, ainsi que la force de diffusion multicanale de PMEBTP.

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Depuis 2000, le groupe media 100% digital PMEBTP est au service de l’emploi et du BTP. Sa technologie dote les recruteurs d'outils performants pour sourcer les bons profils, multi-diffuser les offres d'emploi, accroître le taux de retour de candidatures et boostez la notoriété de la Marque Employeur. Fort de 30 sites d’emploi satellites spécialisés, PMEBTP assure à ses clients et à leurs communications une visibilité et un référencement naturel significativement renforcés.

Les équipes du groupe PMEBTP sont expertes depuis 26 ans des problématiques RH, des spécificités du marché du BTP et de ses métiers. Elles se mettent à votre disposition pour vous accompagner dans vos besoins de recrutement et de communication.

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Contact

Réf. BE2507151846
Née le 01/01/1969
42410 Chuyer
1969-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2507151846/responsable-ressources-humaines-multi-sites Female Chuyer Batiment France 42410 Chuyer

Langues

Anglais
Allemand

Permis

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Batiment.

Formations

12/2010 :
Formation BAFD

12/2004 :
Formation en Droit des Relations Sociales

12/1997 : Bac +5
Master de Psychologie

12/1993 : Bac +2
BTS Communication et Actions Publicitaires

Expériences professionnelles

01/2014 - 12/2025 : Responsable Ressources Humaines et QVCT chez Easydis
Construction et déploiement de la politique prévention, pilotage des relations sociales, mise en place de KPI, recrutement et management d’une équipe de 4 préventeurs régionaux, élaboration du budget formation, collaboration avec les institutionnels.

01/2002 - 12/2017 : Responsable Ressources Humaines chez C-mescourses
Management d’une équipe de 5 à 15 téléconseillers, gestion de l’activité et pilotage des indicateurs qualité, formation et élaboration des procédures de travail, construction et suivi du budget du service.

01/1999 - 12/2002 : Responsable Relation Clients chez Association Eau Qui Bruit
Responsable d’un centre d’hébergement de 30 à 120 jeunes en difficulté, direction et management d’une équipe de 8 à 15 animateurs, gestion et pilotage de projets.

01/1990 - 12/1997 : Directrice Centre de Vacances chez Distribution Casino France
Gestion de l’activité, pilotage des indicateurs qualité, direction et management d’une équipe, gestion des relations sociales.

Langues

Anglais
Allemand

Permis

Atouts et compétences

Management d’équipe, Conduite du changement, Dialogue social, Déploiement de stratégies RH, Élaboration de budget, Recrutement, Gestion des ressources, Évaluation des risques professionnels, Communication, Pack Office

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