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CV Formatrice et chargée de développement

Formatrice et chargée de développement

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE2502250936
77860 Quincy-voisins
Female Quincy-voisins Batiment France 77860 Quincy-voisins

Langues

Anglais

Permis

B

Centres d'intérêts

Dynamisme, Enthousiasme, Implication, Conscience professionnelle

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

12/2011 : Bac +5
Master 2, Education et métiers de l’enseignement
12/2009 : Bac +3
Master 1 Qualité, option banque finance assurance
12/2005 : Bac +3
Licence, Management des Entreprises de service (IUP)
12/2003 :
Deug AES, Administration Economique et Sociale
12/2001 : Bac
Baccalauréat série ES (Economique et Sociale), Option Anglais

Expériences professionnelles

03/2024 - 12/2024 : Formatrice et chargée de développement chez Esprit Ouvert
Gérer la relation avec les élèves et les familles, mettre en place une pédagogie adaptée aux différents profils, être garante de la sécurité du groupe, gérer l'administratif, organiser des événements.
/ - à ce jour : Professeur des écoles chez Education Nationale
Enseignement et gestion de classe pendant 11 ans.
/ - à ce jour : Conseillère Emploi chez France Travail
Répondre aux questions des demandeurs d'emploi, trouver une solution aux situations de conflit.
/ - à ce jour : Conseillère en produits bancaires chez Banque
Prospection téléphonique pour prise de rendez-vous et souscription de produits, suivi des clients existants et gestion des réclamations.
/ - à ce jour : Conseillère en produits d'assurance chez Matmut
Promotion et saisie des contrats d’assurance habitation, auto, accident de la vie, décès/vie, analyse du niveau de risque, détection de leviers de consommation pour vente additionnelle.

Langues

Anglais

Permis

B

Centres d'intérêts

Dynamisme, Enthousiasme, Implication, Conscience professionnelle

Atouts et compétences

Transmettre des connaissances, Concevoir des séquences pédagogiques, Organiser l'espace pédagogique, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Recueillir les besoins, Présenter les arguments adaptés au client, Finaliser une vente, Mettre en place des actions pour atteindre les objectifs, Rigueur dans la gestion des données, Faire un rapport d’activité, Communiquer les informations nécessaires, Demander des devis, Négocier les prix, Organiser un séminaire, Respecter les procédures et la hiérarchie, Pack Office, WORD, EXCEL, POWER POINT, Base de données : ACCESS
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