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Gestionnaire paie et administration du personnel
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. BE2502250510
77120 Mouroux
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2502250510/gestionnaire-paie-et-administration-du-personnel Female Mouroux Batiment France 77120 Mouroux
77120 Mouroux
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2002 :
3ème Cycle en Management des RH
3ème Cycle en Management des RH
12/2001 : Bac +5
Maîtrise de Droit mention Droit privé
Maîtrise de Droit mention Droit privé
12/1997 : Bac
Baccalauréat Littéraire
Baccalauréat Littéraire
Expériences professionnelles
05/2020 - 12/2020 : Gestionnaire de paie et RH chez Gestamp Noury, 77220, Gretz-armainvilliers
Paie (230 salariés sur SAP) : création des fiches salariés ; collecte, saisie, intégration et contrôle des variables de paie ; soldes de tout compte ; virement des salaires et des acomptes ; DSN / OD de paie/ Provisions ; suivi des paramétrages ; interlocutrice des organismes sociaux. Administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations diverses ; DPAE ; gestion des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance ; suivi des temps thérapeutiques ; suivi des IJSS CPAM et prévoyance ; Gestion des titres restaurants ; gestion des adhésions/radiations mutuelle ; tableaux de bord. Gestion des temps (Temptation – HOROQUARTZ) : création des fiches salariés, gestion quotidienne (anomalies, mise à jour) ; suivi de la montée de version.
Paie (230 salariés sur SAP) : création des fiches salariés ; collecte, saisie, intégration et contrôle des variables de paie ; soldes de tout compte ; virement des salaires et des acomptes ; DSN / OD de paie/ Provisions ; suivi des paramétrages ; interlocutrice des organismes sociaux. Administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations diverses ; DPAE ; gestion des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance ; suivi des temps thérapeutiques ; suivi des IJSS CPAM et prévoyance ; Gestion des titres restaurants ; gestion des adhésions/radiations mutuelle ; tableaux de bord. Gestion des temps (Temptation – HOROQUARTZ) : création des fiches salariés, gestion quotidienne (anomalies, mise à jour) ; suivi de la montée de version.
10/2017 - 04/2020 : Gestionnaire de paie / RH chez Asco/upper Link, 77185, Lognes
Paie semi-externalisée (300 salariés sur SILAE - multi-sites) : collecte, saisie, intégration et contrôle des variables de paie ; soldes de tout compte ; virement des salaires et des acomptes ; interlocutrice des organismes sociaux. Administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations diverses ; DPAE ; gestion des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance ; suivi des temps thérapeutiques ; suivi des IJSS CPAM et prévoyance ; Gestion des titres restaurants ; gestion des adhésions/radiations mutuelle ; tableaux de bord ; suivi des notes de frais sur EURECIA. Gestion des temps (logiciel interne) : création des fiches salariés, gestion quotidienne (anomalies, mise à jour).
Paie semi-externalisée (300 salariés sur SILAE - multi-sites) : collecte, saisie, intégration et contrôle des variables de paie ; soldes de tout compte ; virement des salaires et des acomptes ; interlocutrice des organismes sociaux. Administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations diverses ; DPAE ; gestion des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance ; suivi des temps thérapeutiques ; suivi des IJSS CPAM et prévoyance ; Gestion des titres restaurants ; gestion des adhésions/radiations mutuelle ; tableaux de bord ; suivi des notes de frais sur EURECIA. Gestion des temps (logiciel interne) : création des fiches salariés, gestion quotidienne (anomalies, mise à jour).
06/2017 - 10/2017 : Gestionnaire RH & Paie chez Peugeot Riester, 77120, Coulommiers
Paie (150 salariés sur Sage - 2 sociétés) : gestion des variables de paies ; DSN ; saisie des écritures comptables liées à la paie. Administration du personnel : contrats de travail, DPAE, avenants ; attestations diverses ; médecine du travail ; suivi des arrêts maladie et des remboursements CPAM et prévoyance.
Paie (150 salariés sur Sage - 2 sociétés) : gestion des variables de paies ; DSN ; saisie des écritures comptables liées à la paie. Administration du personnel : contrats de travail, DPAE, avenants ; attestations diverses ; médecine du travail ; suivi des arrêts maladie et des remboursements CPAM et prévoyance.
06/2014 - 05/2017 : Gestionnaire de paie chez Groupe Temis, 77700, Bailly-romainvilliers
Paie (600 salariés - 3 sociétés/9 établissements/multi-conventions collectives sur Sage puis Cegid) : collecte, saisie et contrôle des variables ; envoi des virements ; soldes de tout compte ; gestion des acomptes, gestion des titres restaurant ; DSN, DADS-U, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Administration du personnel : attestations diverses ; gestion des arrêts maladie ; des accidents du travail et des dossiers de prévoyance, affiliation/radiation mutuelle et prévoyance ; registre du personnel ; médecine du travail.
Paie (600 salariés - 3 sociétés/9 établissements/multi-conventions collectives sur Sage puis Cegid) : collecte, saisie et contrôle des variables ; envoi des virements ; soldes de tout compte ; gestion des acomptes, gestion des titres restaurant ; DSN, DADS-U, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Administration du personnel : attestations diverses ; gestion des arrêts maladie ; des accidents du travail et des dossiers de prévoyance, affiliation/radiation mutuelle et prévoyance ; registre du personnel ; médecine du travail.
01/2014 - 06/2014 : Gestionnaire paie chez Euroclear Sa/nv, 75009, Paris
Gestion quotidienne du GTA (absences, anomalies) ; Médecine du travail ; Saisie d'éléments variables de paie et contrôle ; Gestion des titres restaurant.
Gestion quotidienne du GTA (absences, anomalies) ; Médecine du travail ; Saisie d'éléments variables de paie et contrôle ; Gestion des titres restaurant.
11/2013 - 01/2014 : Gestionnaire paie et ADP chez People & Baby, 75008, Paris
Paie sur ADP (300 salariés - multi sites) ; Gestion administrative du personnel : contrats de travail/DUE/attestations diverses ; gestion des arrêts maladie ; création et mise à jour des dossiers dans le SIRH.
Paie sur ADP (300 salariés - multi sites) ; Gestion administrative du personnel : contrats de travail/DUE/attestations diverses ; gestion des arrêts maladie ; création et mise à jour des dossiers dans le SIRH.
03/2008 - 08/2013 : Chargée paie et administration du personnel chez Crt Paris Idf, 75009, Paris
Paie externalisée (200 salariés - 2 associations/7 établissements) : collecte et envoi des données variables de paie, interface auprès du cabinet d'expertise comptable ; suivi des charges sociales ; gestion des titres restaurant. Administration du personnel : contrats de travail/DUE/attestations diverses ; accueil des nouveaux salariés ; médecine du travail ; prévoyance/ retraite/mutuelle ; gestion des arrêts maladie ; tableaux de bord. Gestion des temps : mise en place et paramétrages du logiciel OCTIME (tests, mise en production, interfaces web) ; formation des utilisateurs (manager et salariés) ; réalisation des manuels d'utilisation ; gestion des plannings (rotations et cycles) ; gestion des anomalies, création et mise à jour des fiches individuelles ; interface avec le prestataire.
Paie externalisée (200 salariés - 2 associations/7 établissements) : collecte et envoi des données variables de paie, interface auprès du cabinet d'expertise comptable ; suivi des charges sociales ; gestion des titres restaurant. Administration du personnel : contrats de travail/DUE/attestations diverses ; accueil des nouveaux salariés ; médecine du travail ; prévoyance/ retraite/mutuelle ; gestion des arrêts maladie ; tableaux de bord. Gestion des temps : mise en place et paramétrages du logiciel OCTIME (tests, mise en production, interfaces web) ; formation des utilisateurs (manager et salariés) ; réalisation des manuels d'utilisation ; gestion des plannings (rotations et cycles) ; gestion des anomalies, création et mise à jour des fiches individuelles ; interface avec le prestataire.
10/2002 - 02/2008 : Assistante RH chez Ffrandonnée, 75013, Paris
Paie (50 salariés sur Cegid) / administration du personnel / Formation / Recrutement.
Paie (50 salariés sur Cegid) / administration du personnel / Formation / Recrutement.
12/2001 - 08/2002 : Assistante RH chez Fiat Auto France, 78190, Trappes
Atouts et compétences
Gestion de la paie, Administration du personnel, SILAE, SAP, Cegid, Sage, Octime, Temptation, Eurecia
