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CV Responsable rh

Responsable rh

5 à 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE250210192458
51490 Pontfaverger
Female Pontfaverger Batiment France 51490 Pontfaverger

Langues

Anglais

Centres d'intérêts

Bricolage, Sports : course à pied, badminton, VTT

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.

Formations

12/2020 : Bac +5
Master 2 Management RH
12/2018 : Bac +2
Licence gestion des emplois et des rémunérations
12/2015 : Bac +2
DUT, gestion des entreprises et des administrations
12/2014 :
DAEU littéraire, option mathématiques

Expériences professionnelles

01/2024 - 12/2024 : Responsable RH et exploitation chez Autocars Du Vignoble
Création de poste RH : recrutement, administration du personnel, mise en place des entretiens annuels et de réunion collective, facturations, devis, gestion des planning chauffeur, restructuration organisationnelle.
01/2021 - 12/2024 : Gérante bar/Restaurant chez Progress Santé, 51490, Pontfaverger
Management, gestion RH, GPEC, sécurité, gestion de projet, formation, contrôle de gestion, recrutement, création, prévisionnel, démarchage financier, démarches administratives, HACCP, Permis exploitation.
01/2018 - 12/2020 : Chargée RH chez J.ferraz Et Associés, Bezannes
Création d’un service RH, gestion administrative du personnel, paie, relation sociale, mise en place RGPD, mise en place CSE, création d’outil de suivi, recrutement.
01/2017 - 12/2018 : Gestionnaire administrative et paie chez Kpmg, Reims
Portefeuille de 250 paies, multi convention, rédaction de contrat de travail, calcul indemnités, DSN.
01/2017 - 12/2017 : Consultante en recrutement chez Agence Supplay Epernay Et Agence Temporis Reims
01/2015 - 12/2015 : Assistante de gestion RH chez Randstad, Reims
Administration et suivi des dossiers des collaborateurs permanents, participation au séminaire Randstad.

Langues

Anglais

Centres d'intérêts

Bricolage, Sports : course à pied, badminton, VTT

Atouts et compétences

Paie, Pack office, Management, Gestion de projet, Capacité managériale, Aisance relationnelle, Capacité pédagogique, Compétences en droit du travail, Leadership, Facilité d’adaptation
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