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Responsable ressources humaines senior
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. BE2501311348
Née le 01/01/1974
95400 Arnouville
1974-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2501311348/responsable-ressources-humaines-senior Female Arnouville Batiment France 95400 Arnouville
Née le 01/01/1974
95400 Arnouville
1974-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2501311348/responsable-ressources-humaines-senior Female Arnouville Batiment France 95400 Arnouville
Langues
Anglais
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2005 : Bac +5
Master Fonction Humaine et Droit Social
Master Fonction Humaine et Droit Social
12/1997 : Bac +3
Maîtrise A.E.S. Option Ressources Humaines
Maîtrise A.E.S. Option Ressources Humaines
12/1994 : Bac +2
D.U.T Gestion des Entreprises et des Administrations Option Gestion du Personnel
D.U.T Gestion des Entreprises et des Administrations Option Gestion du Personnel
Expériences professionnelles
03/2021 - 10/2024 : Directeur Ressources Humaines et Opérations chez Ariston Group
Fabrication et commerce de Systèmes de Chauffage et de fabrication d’eau chaude. 180 salariés répartis sur 7 établissements.
Fabrication et commerce de Systèmes de Chauffage et de fabrication d’eau chaude. 180 salariés répartis sur 7 établissements.
06/2011 - 08/2020 : Directeur Ressources Humaines chez Axeo Tp
Filiale Suez Environnement – Travaux Publics. 320 salariés répartis sur 9 établissements, support des chefs d’établissements.
Filiale Suez Environnement – Travaux Publics. 320 salariés répartis sur 9 établissements, support des chefs d’établissements.
07/2007 - 06/2011 : Responsable Ressources Humaines chez Cofely Airport & Logistics Services
Filiale ENGIE - Maintenance de Systèmes Automatisés. 200 salariés répartis sur 3 entités et 8 établissements dont DOM/TOM.
Filiale ENGIE - Maintenance de Systèmes Automatisés. 200 salariés répartis sur 3 entités et 8 établissements dont DOM/TOM.
04/2006 - 06/2007 : Responsable Ressources Humaines chez Controlab
Équipement de laboratoires pour le génie civil et génie mécanique. 70 salariés répartis sur 3 entités.
Équipement de laboratoires pour le génie civil et génie mécanique. 70 salariés répartis sur 3 entités.
11/2004 - 03/2006 : Responsable Paie et Administration du Personnel chez Rmc Moyen Orient
Filiale de RFI - Radio française diffusée dans les pays du Moyen-Orient. 80 salariés dont 40 journalistes et 20 intermittents, 2 conventions collectives.
Filiale de RFI - Radio française diffusée dans les pays du Moyen-Orient. 80 salariés dont 40 journalistes et 20 intermittents, 2 conventions collectives.
05/2003 - 09/2004 : Responsable Paie et Gestion du Personnel chez Ips Distribution
Distribution de papeterie. 70 salariés répartis sur 3 entités.
Distribution de papeterie. 70 salariés répartis sur 3 entités.
01/2001 - 03/2003 : Chargée de Paie et Ressources Humaines chez Peregrine Systems/agds
Éditeur de Logiciels/ R&D. 200 salariés répartis sur 2 entités, 2 conventions collectives.
Éditeur de Logiciels/ R&D. 200 salariés répartis sur 2 entités, 2 conventions collectives.
10/1999 - 12/2000 : Chargée de Paie et Ressources Humaines chez Ism Interpretariat
Association d’Interprètes en milieux sociaux. 300 vacataires.
Association d’Interprètes en milieux sociaux. 300 vacataires.
Langues
Anglais
Atouts et compétences
Management, Support Fonctionnel, Gestion des relations sociales, Gestion du développement Ressources Humaines, Recrutement, Supervision de la paie, Gestion des départs, Gestion des conflits, Relation avec l’Inspection du Travail, Elaboration de tableaux de bords sociaux, Gestion Crise Covid 19, SAGE, Success FACTOR
