Contact
Réf. BE2012301821
Née en 1967
77750 Saint Ouen Sur Morin
1967-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2012301821/responsable-du-personnel Female Saint Ouen Sur Morin Ile de France France 77750 Saint Ouen Sur Morin
Née en 1967
77750 Saint Ouen Sur Morin
1967-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2012301821/responsable-du-personnel Female Saint Ouen Sur Morin Ile de France France 77750 Saint Ouen Sur Morin
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.
Formations
1985 : CAP
CAP Vente
CAP Vente
1984 : BEP
BEP Commerce
BEP Commerce
Expériences professionnelles
11/2009 - 08/2014 : Assistante de Direction chez Audoubeo
04/2008 - 10/2009 : Directrice Administrative et Financière chez Miroiterie De Pinho
08/2004 - 03/2008 : Secrétaire chez Osten
01/2002 - 07/2004 : Assistante Commerciale chez Getrac
11/1994 - 12/2001 : Gérante de Société chez Ufli
10/1990 - 10/1994 : Assistante de Direction chez Polyphone Langues
09/1985 - 09/1990 : Dactylo Facturière chez Getrac
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
Comptables :
Comptabilité générale, clients et fournisseurs. Réaliser le suivi de la trésorerie; contrôler et enregistrer les recettes de l’entreprise, enregistrement de paiement clients, édition de factures, relances, suivi de relance clients, procédure de contentieux; suivi du contrat de maintenance des équipements, passer des commandes conformes aux contrats d’achats. Préparation du bilan en collaboration avec le cabinet comptable.
Administratives :
Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes; organiser et coordonner les informations internes et externes de l’entreprise en toute confidentialité; organiser des rendez-vous; établir le planning du responsable; filtrer les appels et les accueils physiques; préparer et organiser les déplacements et les réunions.
Gestion du personnel:
Etablir des contrats de travail et contrôler des éléments d’activités du personnel: DUE, suivi du registre du personnel, gestion des arrêts maladies, gestion des visites médicales, notes internes au personnel, suivi des congés payés, préparation des éléments de payes
Comptabilité générale, clients et fournisseurs. Réaliser le suivi de la trésorerie; contrôler et enregistrer les recettes de l’entreprise, enregistrement de paiement clients, édition de factures, relances, suivi de relance clients, procédure de contentieux; suivi du contrat de maintenance des équipements, passer des commandes conformes aux contrats d’achats. Préparation du bilan en collaboration avec le cabinet comptable.
Administratives :
Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes; organiser et coordonner les informations internes et externes de l’entreprise en toute confidentialité; organiser des rendez-vous; établir le planning du responsable; filtrer les appels et les accueils physiques; préparer et organiser les déplacements et les réunions.
Gestion du personnel:
Etablir des contrats de travail et contrôler des éléments d’activités du personnel: DUE, suivi du registre du personnel, gestion des arrêts maladies, gestion des visites médicales, notes internes au personnel, suivi des congés payés, préparation des éléments de payes
