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Gestionnaire paie et administration du personnel
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. BE2001131303
Née le 07/09/1979
77500 Chelles
1979-09-07 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2001131303/gestionnaire-paie-et-administration-du-personnel Female Chelles Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77500 Chelles
Née le 07/09/1979
77500 Chelles
1979-09-07 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/2001131303/gestionnaire-paie-et-administration-du-personnel Female Chelles Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77500 Chelles
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2019 : Bac +2
Gestionnaire de Paie Titre certifié de niveau III
Gestionnaire de Paie Titre certifié de niveau III
12/2014 :
Formation Excel Perfectionnement
Formation Excel Perfectionnement
12/2009 :
Pratique de la paie
Pratique de la paie
12/1998 : Bac
BAC STT, Option Action Communication Administrative
BAC STT, Option Action Communication Administrative
Expériences professionnelles
09/2019 - 12/2019 : Responsable Paie et Ressources Humaines chez Le Poids Lourd (groupe Iveco), 77410, Claye-souilly
09/2009 - 01/2019 : Gestionnaire Paie chez Michel Logistique (groupe Transalliance), 77144, Montevrain
07/2007 - 08/2009 : Assistante Ressources Humaines et Paie chez Michel Logistique (groupe Transalliance), 77144, Montevrain
02/2007 - 06/2007 : Assistante Ressources Humaines chez Acticall, 75019, Paris
02/2001 - 08/2006 : Assistante Ressources Humaines chez Teleperformance France, 75015, Paris
Permis
B
Atouts et compétences
Recueillir et calculer les éléments de rémunérations, Établir et contrôler les bulletins de paie, Établir les acomptes et les virements de paie, Établir les soldes de tout compte, Clôturer et envoyer les écritures de paie au service comptabilité, Prélèvement à la source, Établir, contrôler et régler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles via la DSN, Gérer les notes de frais, les saisies arrêts, Recruter et former les stagiaires, Participer au contrôle URSSAF, Gérer les dossiers FONGECIF, CPF, Établir les contrats de travail et les avenants, Établir les déclarations préalables à l’embauche, Affilier les salariés à la mutuelle, aux organismes de prévoyance et de retraite, Suivre les arrêts de travail, maladies, maternité, paternités, IJSS, congés payés, congés parentaux et absences, Planifier, suivre et facturer les visites médicales, Constituer les dossiers de prévoyance pour longue maladie, Formation (suivi, organisation, facturation, demande de prise en charge auprès de l’OPCA), Reporting mensuel (indicateur RH), Disciplinaire (convocation, courrier de sanction), Procédure d’inaptitude, licenciement, rupture conventionnelle, Rédiger différents courriers aux salariés, Pack Office, SAGE PAIE
