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Assistante en ressources humaines
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. BE1711200922
Née le 02/09/1980
91860 Epinay Sous Sénart
1980-09-02 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1711200922/assistante-en-ressources-humaines Female Epinay Sous Sénart Ile de France France 91860 Epinay Sous Sénart
Née le 02/09/1980
91860 Epinay Sous Sénart
1980-09-02 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1711200922/assistante-en-ressources-humaines Female Epinay Sous Sénart Ile de France France 91860 Epinay Sous Sénart
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2006 :
Assistante des Ressources Humaines
Assistante des Ressources Humaines
12/1999 : Bac +2
Brevet Professionnelle Management
Brevet Professionnelle Management
Expériences professionnelles
01/2014 - 12/2017 : Gestionnaire de Paie chez Cabinet Comptable Fifm, 94370, Sucy-en-brie
Tenue et suivi du dossier social de l’entreprise, gestion administrative du personnel, procédure de licenciement, gestion de la paie, établir et contrôler les déclarations sociales.
Tenue et suivi du dossier social de l’entreprise, gestion administrative du personnel, procédure de licenciement, gestion de la paie, établir et contrôler les déclarations sociales.
01/2012 - 12/2014 : Gestionnaire de Paie chez Cabinet Comptable Secodex, 77170, Brie-comte-robert
Tenue et suivi du dossier social de l’entreprise, gestion administrative du personnel, procédure de licenciement, gestion de la paie, établir et contrôler les déclarations sociales.
Tenue et suivi du dossier social de l’entreprise, gestion administrative du personnel, procédure de licenciement, gestion de la paie, établir et contrôler les déclarations sociales.
01/2008 - 12/2010 : Agent des Ressources Humaines chez 2s Transport, 94600, Choisy-le-roi
Gestion administrative du personnel, établissement des paies pour 150 salariés, élections des représentants du personnel, sanction disciplinaire, recrutement, licenciement.
Gestion administrative du personnel, établissement des paies pour 150 salariés, élections des représentants du personnel, sanction disciplinaire, recrutement, licenciement.
01/2007 - 12/2007 : Assistante des Ressources Humaines chez Bodyguard S.a, 91000, évry
Gestion administrative du personnel, reprises du personnel, sanction disciplinaire, recrutement, licenciement.
Gestion administrative du personnel, reprises du personnel, sanction disciplinaire, recrutement, licenciement.
01/2007 - 12/2007 : Secrétaire des Ressources Humaines chez Entreprise Morel, 91000, évry
Gestion administrative du personnel, recrutement, plan particulier de sécurité et de protection de la santé du personnel, recueillir les éléments nécessaires au calcul de la paie.
Gestion administrative du personnel, recrutement, plan particulier de sécurité et de protection de la santé du personnel, recueillir les éléments nécessaires au calcul de la paie.
01/2006 - 12/2006 : Recruteur chez Groupe Elior, 75000, Paris
Recrutement, publication des offres d'emploi, traitement des réponses à candidature, gestion des candidatures externes et internes.
Recrutement, publication des offres d'emploi, traitement des réponses à candidature, gestion des candidatures externes et internes.
01/2000 - 12/2003 : Management Agent de Maîtrise chez Sarl Manela Coiffure, 94800, Villejuif
Responsable du Personnel et Technique, assure la gestion d’entreprise et administrative du personnel, tuteur des formations des apprentissages.
Responsable du Personnel et Technique, assure la gestion d’entreprise et administrative du personnel, tuteur des formations des apprentissages.
01/1997 - 12/1999 : Coiffeuse et Technicienne chez Sarl Bilissi, 94270, Kremlin-bicetre
Management d’un salon de coiffure, gestion d'entreprise, travaux de gestion et d’administration, comptabilité, étude technique vente-conseil, législation (code du travail).
Management d’un salon de coiffure, gestion d'entreprise, travaux de gestion et d’administration, comptabilité, étude technique vente-conseil, législation (code du travail).
Permis
B
Atouts et compétences
Gestion Administrative du personnel, Gestion de la paie, Recrutement, Procédure de licenciement, Établir et contrôler les déclarations sociales, Sanction disciplinaire, Management d’équipe, Plan particulier de sécurité et de protection de la santé du personnel, Logiciels de paie, World, Excel, Power Point, Access
