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CV Chef de chantier

Chef de chantier

0 à 1 an d'expérience
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Contact

Réf. BE1608081748
Né le 17/08/1983
75011 Paris
1983-08-17 Male Paris Ile de France France 75011 Paris

Langues

Français
Anglais
Espagnol

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans le Bâtiment.

Formations

2015 :
titre professionnel de conducteur de travaux btp (en cours)
2010 :
kinetic, séminaire formation technique gamme construct, mexique
2001 :
centro educativo albatros lycée méxico city, baccalauréat option economie

Expériences professionnelles

2010 - 2014 : Responsable des travaux hospitalier
chef de chantier sein de grupo rejsa mexique entreprise de construction travaillant avec des matériaux innovants. hôpital spécialisé, pachuca, mexique. equipe de 50 personnes. budget géré 1 666 500 € pose des parois de l'hôpital en verre double vitrage sur m2 de superficie et cloison de feuilles aluminium sur 6500m2 de superficie solution par grupo rejsa
2010 - 2011 : Responsable technique diagnostic du bâtiment
institut de diagnostic epidémiologique, mexico city, mexique. equipe de 30 personnes. budget géré 389 000 € pose de façade de verre intelligent (verre contrôle solaire) double vitrage en coopération avec saint gobain, projet par hks architectes
2006 - 2007 : Superviseur / Superviseuse passage aéroportuaire
aéroport international de uruapán, mexico. equipe de 35 personnes. budget géré 305 500 € agrandissement et rénovation solutions architecturales, contrôle d'accès aux terminaux

Langues

Français
Anglais
Espagnol

Atouts et compétences

Proposition de méthodes d'exécution, discussion avec le conducteur de travaux
Rigoureux, organisé, responsable, prise d'initiatives
Bonne condition physique
Médiation entre les idées artistiques des architectes et la réalisation concrète exécutée par les travailleurs
Sens du contact : Charisme et autorité. Coordination des sous-traitants, participation aux réunions avec le client
Goût des responsabilités : Meneur d'équipes, sens du management et des relations humaines
Administration des talents de chaque membre de l'équipe : Confier au personnel les missions les plus appropriées en fonctions de leurs aptitudes
Pack Office, Autocad
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