Contact
Réf. BE1604281600
06000 Nice
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1604281600/responsable-d-agence-commercial Male Nice PACA France 06000 Nice
06000 Nice
https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1604281600/responsable-d-agence-commercial Male Nice PACA France 06000 Nice
Langues
Français
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Voyage, football, cours à pied,
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans le Bâtiment.
Formations
1995 :
formationautocad
formationautocad
1993 :
formation dessin industriel
formation dessin industriel
1990 :
3 ans de cnam
3 ans de cnam
1989 :
d u t génie mécanique
d u t génie mécanique
1987 :
baccalauréat f1 ( mécanique)
baccalauréat f1 ( mécanique)
1985 :
b e p méca monteur
b e p méca monteur
1985 :
c a p ajusteur
c a p ajusteur
1984 :
c a p fraiseur
c a p fraiseur
1983 :
cap tourneur
cap tourneur
Expériences professionnelles
/ - : Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks
de février loxam responsable d'agence commercial a conforama chef de dépôt (futur directeur de magasin) responsable de 17 personnes , de la gestion des stocks, commande, et responsable s a v gestion du parc véhicules,organisation des tournées de livraisons de shurgard responsable de site location d'espaces de stockages, auprès des particuliers et professionnels, prospection , établissement des budgets, encadrement des collaborateurs, formation, évaluation augmentation du de 60% en 1 ans .contentieux, suivi des travaux,contrôle du registre de sécurité, depuis s d l interim responsable d'agence recrutement, prospection, négociation conditions de délégation , contrôle des résultats ,&#; du ca 37% en 2 ans. de gifi directeur régional gestion de 7 magasins en rhône alpes de gifi directeur de magasin recrutement, formation, encadrement du personnels merchandising, mise en place d'une stratégie commerciale, extérieurs, gestion du compte d'exploitation ,gestion des commandes magasins. depuis mc donald's store manager commande, inventaire, sécurité alimentaire gestion du personnel, formation ,planning, compte d'exploitation
de février loxam responsable d'agence commercial a conforama chef de dépôt (futur directeur de magasin) responsable de 17 personnes , de la gestion des stocks, commande, et responsable s a v gestion du parc véhicules,organisation des tournées de livraisons de shurgard responsable de site location d'espaces de stockages, auprès des particuliers et professionnels, prospection , établissement des budgets, encadrement des collaborateurs, formation, évaluation augmentation du de 60% en 1 ans .contentieux, suivi des travaux,contrôle du registre de sécurité, depuis s d l interim responsable d'agence recrutement, prospection, négociation conditions de délégation , contrôle des résultats ,&#; du ca 37% en 2 ans. de gifi directeur régional gestion de 7 magasins en rhône alpes de gifi directeur de magasin recrutement, formation, encadrement du personnels merchandising, mise en place d'une stratégie commerciale, extérieurs, gestion du compte d'exploitation ,gestion des commandes magasins. depuis mc donald's store manager commande, inventaire, sécurité alimentaire gestion du personnel, formation ,planning, compte d'exploitation
Langues
Français
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Voyage, football, cours à pied,
Atouts et compétences
COMMERCIAL
Prospection, stratégie commerciale, négociation des conditions de ventes, développement du fichier clientèle, fidélisation des clients existants
Fixer les objectifs ,assurer le CA et la marge. Implantation de produits et de communication
MANAGEMENT
Formation des collaborateurs,
Évaluation, mise en place d'une grille d'évaluation, suivi des résultats individuel coaching, organisation de réunion d'informations, intégration des nouveaux entrants ,gestion des litiges
Prospection, stratégie commerciale, négociation des conditions de ventes, développement du fichier clientèle, fidélisation des clients existants
Fixer les objectifs ,assurer le CA et la marge. Implantation de produits et de communication
MANAGEMENT
Formation des collaborateurs,
Évaluation, mise en place d'une grille d'évaluation, suivi des résultats individuel coaching, organisation de réunion d'informations, intégration des nouveaux entrants ,gestion des litiges
