Contact
Réf. BE1509221407
Né le 17/08/1983
75011 Paris
1983-08-17 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1509221407/conducteur-de-travaux-en-miroiterie Male Paris Ile de France France 75011 Paris
Né le 17/08/1983
75011 Paris
1983-08-17 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1509221407/conducteur-de-travaux-en-miroiterie Male Paris Ile de France France 75011 Paris
Langues
Anglais + espagnol : très bon niveau
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Expériences professionnelles
J'ai travaillé en tant que Chef de Chantier entre 2002 et 2014 au sein de Grupo Rejsa au Mexique : entreprise de construction travaillant avec des matériaux innovants.
Principaux clients de Grupo Rejsa : le Gouvernement Fédéral de Mexico et les Institutions de Santé Publique des différents Etats du Mexique.
Depuis mon arrivée à Paris je travaille pour AELIA, à l'aéroport Charles de Gaulle en tant que Conseillé de ventes dans les boutiques Duty Free (vin et spiritueux, cigare…). Cette expérience m'a aidé à m'intégrer au marché du travail français mais aussi à découvrir une autre façon de s'organiser, de travailler en équipe et de réussir.
Cependant, je souhaite reprendre une activité dans mon domaine de prédilection : la construction et ainsi, continuer à développer mon expertise et mes aptitudes dans ce domaine.
J'ai travaillé à chaque étape du process de construction et dispose de larges compétences.
Langues
Anglais + espagnol : très bon niveau
Atouts et compétences
Proposition de méthodes d'exécution, discussion avec le conducteur de travaux. Rigoureux, organisé et responsable. Prise d'initiatives et talents d'organisateur, bonne condition physique.
Médiation entre les idées artistiques des architectes et la réalisation concrète exécutée par les travailleurs.
Sens du contact :
Charisme et autorité. Coordination des sous-traitants, participation aux réunions avec le client.
Goût des responsabilités :
Meneur d'équipes, sens du management et des relations humaines.
Administration des talents de chaque membre de l'équipe :
Confier au personnel les missions les plus appropriées en fonctions de leurs aptitudes
Médiation entre les idées artistiques des architectes et la réalisation concrète exécutée par les travailleurs.
Sens du contact :
Charisme et autorité. Coordination des sous-traitants, participation aux réunions avec le client.
Goût des responsabilités :
Meneur d'équipes, sens du management et des relations humaines.
Administration des talents de chaque membre de l'équipe :
Confier au personnel les missions les plus appropriées en fonctions de leurs aptitudes
