Contact
Réf. BE1309271658
Né en 1977
06190 Roquebrune Cap Martin
1977-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1309271658/comptable Male Roquebrune Cap Martin Toute la France France 06190 Roquebrune Cap Martin
Né en 1977
06190 Roquebrune Cap Martin
1977-01-01 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1309271658/comptable Male Roquebrune Cap Martin Toute la France France 06190 Roquebrune Cap Martin
Langues
Toiec en anglais
Permis
Véhicule personnel -Permis de conduire : toutes les catégories
Centres d'intérêts
Sport : course à pied et la natation
Loisir : lecture et les échec
Breveté pilote privé avion.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.
Formations
2013 Formation comptable certifié niveau IV (AFPA, transposition des compétences du secteur public au secteur
Privé).
2004 Brevetés de technicien supérieur en comptabilité et gestion.
2004 Chef des services comptables homologué par l'Etat au niveau III.
Privé).
2004 Brevetés de technicien supérieur en comptabilité et gestion.
2004 Chef des services comptables homologué par l'Etat au niveau III.
Expériences professionnelles
2013
Remplacement sur un poste de collaborateur au cabinet d'expertise comptable BRYCH Monaco
(Juin - juillet).
Remplacement sur un poste de collaborateur au cabinet d'expertise comptable BRYCH Monaco
(Juin - juillet).
2004
Brevetés de technicien supérieur en comptabilité et gestion.
Brevetés de technicien supérieur en comptabilité et gestion.
2004
Chef des services comptables homologué par l'Etat au niveau III.
Chef des services comptables homologué par l'Etat au niveau III.
Langues
Toiec en anglais
Permis
Véhicule personnel -Permis de conduire : toutes les catégories
Centres d'intérêts
Sport : course à pied et la natation
Loisir : lecture et les échec
Breveté pilote privé avion.
Atouts et compétences
Assurer les travaux courants de comptabilité : identifier, vérifier et comptabiliser les documents commerciaux ; établir et comptabiliser les déclarations de TVA ; comptabiliser les documents bancaires et suivre la trésorerie au quotidien ; justifier le solde des comptes et rectifier les anomalies.
Etablir la paie et les déclarations sociales courantes : réaliser des paies après collecte des informations sociales et des données variables ; établir les déclarations sociales périodiques.
Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des données de gestion : déterminer le résultat comptable et établir les comptes individuels ; participer à la détermination du résultat fiscal et établir certaines déclarations fiscales ; clôturer l'exercice comptable ; présenter des donnée de gestion.
Achat publique, gestion des marchés publics à procédure adaptés : suivre l'exécution des contrats d'achats jusqu'à la liquidation selon les clauses (quantité, qualité et délais de livraison) .Elaborer les appels d'offres et évaluer les fournisseurs et les prestataires. Analyser les réponses des appels d'offres et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux demandes.
Comptabilité matériel et des stocks : organiser la répartition des emplacements de stockage sur le site et en suivre la gestion ; contrôler la réception des commandes et établir l'ordre de traitement ; organiser ou contrôler la gestion des stocks de produits, marchandises ou matières premières.
Informatique : logiciel de comptabilité (CEGID, QUADRA comptabilité et paye, CHORUS) logiciel de bureautique (Excel 2010 ; Word 2010)
Ressource Humaines : encadrement du personnel (civil et militaire) ; suivi administratif des dossiers en unités.
Etablir la paie et les déclarations sociales courantes : réaliser des paies après collecte des informations sociales et des données variables ; établir les déclarations sociales périodiques.
Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des données de gestion : déterminer le résultat comptable et établir les comptes individuels ; participer à la détermination du résultat fiscal et établir certaines déclarations fiscales ; clôturer l'exercice comptable ; présenter des donnée de gestion.
Achat publique, gestion des marchés publics à procédure adaptés : suivre l'exécution des contrats d'achats jusqu'à la liquidation selon les clauses (quantité, qualité et délais de livraison) .Elaborer les appels d'offres et évaluer les fournisseurs et les prestataires. Analyser les réponses des appels d'offres et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux demandes.
Comptabilité matériel et des stocks : organiser la répartition des emplacements de stockage sur le site et en suivre la gestion ; contrôler la réception des commandes et établir l'ordre de traitement ; organiser ou contrôler la gestion des stocks de produits, marchandises ou matières premières.
Informatique : logiciel de comptabilité (CEGID, QUADRA comptabilité et paye, CHORUS) logiciel de bureautique (Excel 2010 ; Word 2010)
Ressource Humaines : encadrement du personnel (civil et militaire) ; suivi administratif des dossiers en unités.
