Contact
Réf. BE1010072209
Née le 30/09/1987
78190 Trappes
1987-09-30 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1010072209/assistante-des-ressources-humaines Female Trappes Ile de France France 78190 Trappes
Née le 30/09/1987
78190 Trappes
1987-09-30 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1010072209/assistante-des-ressources-humaines Female Trappes Ile de France France 78190 Trappes
Langues
Anglais
Espagnol
Espagnol
Centres d'intérêts
Lecture, Musique, Voyages
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Ile de France avec une rémunération entre 1500 et 2000 €, dans le Bâtiment.
Formations
BAC + 3 - Ressources Humaines Obtenu
Expériences professionnelles
2010
Assitante des Ressources Humaines en alternance à la SNCF
Assitante des Ressources Humaines en alternance à la SNCF
2009
Assistante de Direction en alternance chez Artisanat Francilien
Assistante de Direction en alternance chez Artisanat Francilien
2008
Assistante de direction en alternance chez Covidien
Assistante de direction en alternance chez Covidien
Langues
Anglais
Espagnol
Espagnol
Centres d'intérêts
Lecture, Musique, Voyages
Atouts et compétences
Compétences Professionnelles:
ADMINISTRATION
•Gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique : prise rendez-vous.
•Organisation de séminaires, réservation salles, confirmation ou infirmation de participation.
•Elaboration de supports ou de courriers, mise en page de documents.
•Tenue d'une base de données contacts.
•Classement/archivage.
•Tableaux de bord, gestion des fournitures, …
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
•Etablissement de contrats, de certificats de travail, avenants, DUE…
•Tenue, suivi et diffusion des informations découlant des obligations législatives : taxe d'apprentissage, déclarations fiscales...
•Tableaux de bord
•Création et élaboration d'un livret d'accueil.
ASSISTANAT COMMERCIAL
•Gérer la logistique administrative des ventes : suivi et classement des dossiers, fichiers clients.
•Veiller au respect des conditions de vente sur les contrats de prestations, contrôle des commandes, suivi des modalités de paiement.
•Relance des impayés.
•Gestion des plannings d'intervention des techniciens.
ADMINISTRATION
•Gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique : prise rendez-vous.
•Organisation de séminaires, réservation salles, confirmation ou infirmation de participation.
•Elaboration de supports ou de courriers, mise en page de documents.
•Tenue d'une base de données contacts.
•Classement/archivage.
•Tableaux de bord, gestion des fournitures, …
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
•Etablissement de contrats, de certificats de travail, avenants, DUE…
•Tenue, suivi et diffusion des informations découlant des obligations législatives : taxe d'apprentissage, déclarations fiscales...
•Tableaux de bord
•Création et élaboration d'un livret d'accueil.
ASSISTANAT COMMERCIAL
•Gérer la logistique administrative des ventes : suivi et classement des dossiers, fichiers clients.
•Veiller au respect des conditions de vente sur les contrats de prestations, contrôle des commandes, suivi des modalités de paiement.
•Relance des impayés.
•Gestion des plannings d'intervention des techniciens.
