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CV Conducteur de travaux

Conducteur de travaux

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE1003201017
Né le 04/07/1968
33700 Mérignac
1968-07-04 Male Mérignac Toute la France France 33700 Mérignac

Langues

Français

Centres d'intérêts

Vélo, marche à pieds.

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France avec une rémunération entre 2500 et 3000 €, dans le Bâtiment second oeuvre.

Formations

B.E.P. de dessinateur industriel / C.A.P. de dessinateur en génie civil / Brevet de Technicien de collaborateur d'Architecte / Ecole d'Architecte par correspondance / Diplôme de coordinateur de travaux niveau III permis voiture

Expériences professionnelles

2009 : Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP
gironde habitat bordeaux. technicien de travaux (mission de mars juillet)(go et tce)
2007 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
maison viva eysines. conducteur et coordinateur de travaux. (go et tce)
2007 : Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'art
maison andré beau eysines. conducteur et coordinateur de travaux. (go et tce)
2005 : Assistant / Assistante géomètre
géoxia aquitaine artigues. conducteur et coordinateur de travaux. (go et tce)
2004 : Chef / Cheffe de chantier génie civil
i.g.c bordeaux lac. conducteur et coordinateur de travaux. (go et tce)

Langues

Français

Centres d'intérêts

Vélo, marche à pieds.

Atouts et compétences

ORGANISATION ET MANAGEMENT:
- Etude d'un projet de sa conception jusqu'à la réalisation.
- Organisation d'appel d'offres, avec comparaison des prix.
- Planification des travaux à exécuter.
- Coordinations des travaux lors des réunions de chantier.
- Respect des normes en vigueur.
- Mission d'expectise après travaux.
- Chantiers suivi d'une valeur de 1 à 5 millions d'euros

GESTION DES ENTREPRISES:
- Entretien avec les entreprises et fournisseurs pour la négociation des prix.
- Etablissement des marchés publics ou privés (bâtiment industriel et maison individuelle).
- Gestion des situations de travaux.
- Faire respecter les un an de parfait achêvement pour les clients.
- Management de 2 à 30 salariés.
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